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株式会社MIネット

求めている人材 求める人材について MIネットでは、単純に「作業ができる人」だけを求めているわけではありません。 私たちが大切にしているのは、“一緒に会社を良くしていける人”です。 現在、通信インフラ業界は大きく変化しています。 インターネット、防犯、AI、データセンター、ロボット産業――。 これからの社会では、「通信」が止まると生活そのものが止まる時代になります。 だからこそ私たちは、ただ言われた作業をこなすだけではなく、 * 自分で考える * 周りを見て動く * 仲間と協力する * 改善する * 成長する そんな姿勢を持った人と働きたいと考えています。 ⸻ ■ 特に歓迎する人物像 ① 行動力がある人 まず一番大切なのは、「まずやってみる」という行動力です。 どれだけ知識があっても、動かなければ現場では成長できません。 * 分からないなら聞く * まず工具を持つ * 次の準備をする * 周りを見る * 自分から覚えにいく こうした積み重ねが、技術者としての成長につながります。 逆に、 * 指示待ち * 誰かがやるまで動かない * 受け身 * 他人任せ では、この仕事はなかなか上達しません。 現場では「今何をするべきか」を考えて動ける人が、どんどん成長していきます。 未経験でも大丈夫です。 大事なのは“経験”より“動く姿勢”です。 ⸻ ② 自発的に動ける人 MIネットでは、「言われたことだけやる人」よりも、自分で考えて動ける人を高く評価しています。 例えば現場では、 * 次に使う工具を準備する * 配線ルートを考える * お客様が不安そうなら声をかける * 周囲の安全確認をする * 作業後に片付けを先回りする など、小さな気配りが非常に重要です。 こういう部分は、技術以上に“人としての力”が出ます。 もちろん最初から完璧にできる必要はありません。 ただ、 「自分から学ぼう」 「周りを見よう」 「助けよう」 という気持ちがある人は、確実に伸びます。 ⸻ ③ 常識や礼儀を大切にできる人 私たちは、お客様のご自宅や店舗に入る仕事です。 そのため、技術以前に“人として信頼されるか”が非常に大切になります。 例えば、 * 挨拶をする * 時間を守る * 靴を揃える * 丁寧な言葉遣いをする * 道具を乱雑に扱わない * ゴミを残さない こうした当たり前のことを、当たり前にできる人を求めています。 どれだけ作業が早くても、態度が悪ければ信頼はされません。 逆に、礼儀や気遣いができる人は、お客様から指名をいただくこともあります。 技術は後からでも身につきます。 ですが、人としての姿勢は非常に重要だと考えています。 ⸻ ④ 遅刻をしない人 これは社会人として最低限ですが、とても大切です。 私たちの仕事は、 * お客様との約束 * 工事時間 * 他業者との連携 * 現場スケジュール など、多くの人の時間で成り立っています。 1人の遅刻で、 * お客様を待たせる * 仲間に負担がかかる * 次の現場に影響する * 信頼を失う ということが起こります。 だからこそ、「時間を守る」というのは非常に重要です。 特別な才能ではありません。 ですが、継続してできる人は意外と少ないです。 時間を守れる人は、それだけで信頼されます。 ⸻ ⑤ 感情的にならない人 現場では、予定通りにいかないこともあります。 * 配線が通らない * 機械トラブル * 天候の影響 * お客様対応 * 急な変更 など、様々なことが起きます。 そんな時に、 * イライラする * 物に当たる * 怒鳴る * 空気を悪くする 人は、チーム仕事では難しくなります。 私たちは「落ち着いて考えられる人」を大切にしています。 感情ではなく、 * なぜ起きたか * どう改善するか * 次どう動くか を考えられる人は、周りから信頼されます。 現場はチーム戦です。 だからこそ、「怒らない」「感情的になりすぎない」というのは、とても重要な能力だと考えています。 ⸻ ⑥ 論理的に考えて行動できる人 通信工事や防犯カメラ工事は、意外と“頭を使う仕事”です。 例えば、 * どこを通せば綺麗に配線できるか * どうすれば電波が安定するか * なぜ通信が不安定なのか * どの順番で作業すると効率が良いか など、毎日考えることがあります。 ただ体力だけではなく、 * 原因を考える * 優先順位を整理する * 効率を考える * 相手目線で考える こういった“論理的思考”が非常に重要です。 難しく考える必要はありません。 「なぜそうなるのか？」を考えられる人は、この仕事に向いています。 ⸻ ■ 未経験でも問題ありません ここまで読むと、 「ハードルが高そう…」 と思う方もいるかもしれません。 ですが、最初から全てできる必要はありません。 私たちも最初は未経験でした。 大切なのは、 * 学ぶ姿勢 * 成長したい気持ち * 周りを大切にする気持ち です。 実際に、 * 工場勤務 * 飲食業 * メンテナンス業 * 営業職 * 異業種 から転職したスタッフも活躍しています。 ⸻ ■ MIネットが目指している組織 私たちは、ただ人数を増やしたいわけではありません。 * 技術を高める * 人として成長する * 家族を大切にする * 仲間を大切にする * AI時代でも必要とされる仕事をする そんな会社を目指しています。 これから、 * 防犯カメラ事業 * AIインフラ * データセンター関連 * 通信設備事業 など、新しい挑戦も増えていきます。 その中で、「会社を一緒に作っていきたい」と思える仲間を募集しています。 ⸻ ■ 最後に この仕事は、決して“楽だけ”な仕事ではありません。 暑い日もあります。 寒い日もあります。 思い通りにいかない日もあります。 ですが、その分、 * 技術が身につく * 仲間ができる * お客様に感謝される * 自分の成長を感じられる そんな仕事でもあります。 「ただ働く」ではなく、 “未来につながる技術”を身につけたい方。 ぜひ一緒に働きましょう。

通信インフラ設置/保守、有線系通信インフラ設計、職人/現場作業員

• 制服あり
• 業界未経験者歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
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• 賞与あり
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• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
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• 長期休暇あり
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• 服装自由
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 一次面接後に合否決定いたします