• 正社員

つなぐ屋　藤沢市エリア　株式会社グロバディ

仕事内容

仕事内容 ＼オープニングメンバー募集／ ✅仲間の9割が未経験からのスタートです ✅月給30万円以上／インセンティブ／賞与は年2回 ✅土日休み・年間休日125日 ✅追いかける営業ではなく、ご来場のお客様を迎える仕事 ✅頑張った月はインセンティブ、積み上げは昇給と賞与に反映 ✅立ち上げ期だから、任される範囲が最初から大きい ＝＝＝【どんな仕事？】＝＝＝ 私たちは催事買取「つなぐ屋」として、 スーパーや商業施設に期間限定の買取ブースを出しています。 そこにいらっしゃるのは、ご自宅に眠る貴金属・ブランド品・時計を 「一度見てもらおうかな」と思って足を運ばれたお客様。 そのお客様をお迎えして、金額をお伝えし、お取引を進めるのがこの仕事です。 決まった店舗はなく、社用車で会場を移動していきます。 ＜仕事の中身＞ ・お客様のお話をうかがい、お品物を拝見する ・金額をお伝えして、ご納得いただけたらお取引へ ・ブースの組み立てと片付け ・館内でのチラシ配布 ・お取引後の検品と本部への報告 無理におすすめすることはありません。 「持ってきてよかった」と言っていただくことが、この仕事の成果です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スケジュールの一例】 09:30｜社用車で現地入り、会場に什器を並べます 10:00｜開店。笑顔でご挨拶しながら館内でチラシ配布 13:00｜お客様対応。査定のご案内からお取引まで 18:00｜片付けと検品、専用ツールで報告して直帰 【専門知識はいりません】 値段を決めるのは、写真を受け取った本部です。 現場のあなたが相場を暗記する必要はありません。 判断は本部が背負い、査定にズレがあった場合の責任も会社が持ちます。 だからこそ未経験からでも、初日から接客に集中できます。 ▼安心のステップアップ ・〜2週目：座学研修（査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 同じ時期に入った仲間と一緒に覚えていけるのが、オープニングの心強さです。 【報酬のしくみ】 稼ぎたい気持ちと、暮らしの安定。どちらも諦めなくて大丈夫です。 ① 毎月のインセンティブ その月の買取成果は、翌月の給与に上乗せしてお返しします。 ② 年2回の昇給 評価に応じて基本給を引き上げます。頑張った分だけ土台が高くなります。 ③ 年2回の賞与 1年を通じた貢献は、まとめて賞与でお返しします。 長く働くほど有利になる設計にしています。 【立ち上げ期ならではのキャリア】 今なら、ポジションが空いています。 現場のプレイヤーとして数字をつくる ↓ プレイングマネージャー または エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 年功序列ではありません。早い人はどんどん先へ進めます。 【この業界について】 リユース市場は表に出ているだけで約3兆円規模。 ご家庭に眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円とも試算されています。 不景気だから縮む、という業界ではないため、腰を据えて働けます。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【最後に】 新しい環境で、同じスタートラインから始めたい。 年齢や社歴ではなく、やったことで見てほしい。 そんな方と一緒に、この事業を大きくしていきたいと考えています。 ご応募お待ちしております！