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knoll

職種/仕事内容

仕事内容 「忙しいのに、なぜか満たされない」 — 数字は悪くない。 売上も80万、90万。 それでも、効率を優先し1日に何人も担当する働き方に「このままでいいのか？」と モヤモヤしていませんか？ knollは、そんな現状に立ち止まった美容師のための、 銀座にある小さな美容室です。 私たちは、 **「お客様とじっくり向き合い、その方の人生に寄り添うこと」** こそが美容師の本質だと信じています。 数字に追われない、深い時間 • 1日の担当は最大5名程度：効率優先の働き方から解放され、カウンセリングから仕上げまでをマンツーマンで担当できます。 • 単価の高い大人女性が中心：数をこなさずともしっかり売上を立てられるため、数字へのプレッシャーから解放され、「美容師としての誇り」を実感できる時間が流れています。 お客様との特別な関係性 • 「とりあえず今だけ」ではない提案：ライフスタイルや骨格を深く見極め、 半年先、1年先を見据えた本質的なヘアスタイルを提案します。 • 放置時間は大切なコミュニケーション： 髪のことだけでなく、趣味や家族の話を通して人生の背景まで知り、 結果的に「ここじゃないとダメ」と言われる信頼と安心の関係性が築かれます。 knollは、あなたが本来持つべき美容師としての価値を取り戻し 、誇りをもって長く働ける場所です。 **“回転率”ではなく“価値”**で選ばれる働き方を、knollで共に築きませんか？ knollの1日 11:15 ゆったりとした出勤から始まります。 軽く掃除をして準備を整え、スタッフ同士の会話も落ち着いた雰囲気で交わされます。 12:00 最初のお客様をお迎えし、マンツーマンで丁寧にカウンセリングしながら施術を進めます。 回転率を求めず、一人ひとりに集中できる時間です。 14:00 ランチ休憩。外で食べたりお弁当を持参したりと、リラックスした時間を確保できます。 15:00 髪質やカラーなどご相談しながらの施術。 信頼関係を築くための深い施術が大切。 19:00 今日最後のお客様。しっかり丁寧に向き合います。 21:00 閉店、片付けをして帰宅します。 早ければ19:30に退勤できる日もあるため、体と心をすり減らすことなく、 夜は家族との時間などプライベートも大切にできるのが、knollの働き方の大きな特徴です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 駅近の店舗です 東京メトロ銀座駅、日比谷駅から徒歩５分 JR有楽町駅から徒歩５分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 40時間 勤務時間 ■平日：12:00～21:00（最終受付20:00） ■土日祝：10:00〜19:00（最終受付18:00） ＊実働8時間、休憩1時間 ＊残業ほぼなし （予約優先制、残業の生じないように予約管理） ＜ここがポイント！＞ 育児中の方は「フレックスタイム制」勤務も可能！ たとえば… ★スタイリストA 平日、お子さんのお迎えがある日は、 12:00営業開始 →【17:30】退勤→ お子さんのお迎えに♪ ★スタイリストB 週末に、お子さんの行事に参加したい！ 出勤を遅らせ、行事参加 →【15:00】から勤務 → 19:00営業終了 ＊もちろん1日まるっとお休みにしてもOKです。

給与

月給280,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 歩合 40%〜50% 給与 ■最低保証月給28万円 + 歩合給 + 各種手当 ＜給与計算方法＞ 下記歩合で算出し最低保証月給を上回った分を、 歩合給として支給します！ ＜歩合＞ ■施術税抜売上（フリー）10％ ■施術税抜売上（指名）40～50％ 【指名バック詳細】 ＊売上額に応じて還元率が変動、最大50%還元!! └100万円未満：40% └100万円〜：43% └150万円〜：46% └200万円〜：50% ＜前職給与保証制度＞ 前の職場の年間受け取り給与の平均額を 入社から3ヶ月間保証します。（面接時に相談） ＜手当・その他＞ ■店販手当（10％） ■交通費（上限月1万5000円） ■係手当（例：発注係3000円～） ■役職手当（例：店長2万～3万円） ■昇給あり ■賞与（年1回、会社・個人業績に応じ利益還元、入社半年後から対象） 【給与例】 給与例 ＜月給例＞ ★スタイリストA ≪指名売上80万円、新規売上20万円、店販売上5万円≫ 指名40% →32万円、新規10% →2万円、店販10% →5000円 ⇒ 合計【34万5000円】+ 交通費 ★スタイリストB ≪指名売上100万円、新規売上20万円、店販売上5万円≫ 指名43% →43万円、新規10% →2万円、店販10% →5000円 + 役職手当3万円 ⇒ 合計【48万5000円】+ 交通費 ★スタイリストC ≪指名売上150万円、新規売上10万円、店販売上10万円≫ 指名46% →69万円、新規10% →1万円、店販10% →1万円 ⇒ 合計【71万円】+ 交通費 ★スタイリストD ≪指名売上200万円、新規売上10万円、店販売上10万円≫ 指名50% →100万円、新規10% →1万円、店販10% →1万円 ⇒ 合計【102万円】+ 交通費 ＊試用期間3〜6ヶ月（同条件）

休日休暇

休日休暇 休日 月8日以上 ■完全週休2日制 ＊定休日：毎週月曜日、第3火曜日 ＊定休日以外の休日はシフト制 ＜休暇・その他＞ ■正月休み ■夏休み ■有給休暇（入社半年後に付与、100％取得可能） ＜土日の休み取得も応相談！＞ 週末にしかない「音楽のライブ鑑賞」や、 「お子さんの行事」への参加など、 予約を調整して、土日に休みを取るスタッフもいます♪ 仕事を充実させるためには、プライベートの充実も大切と考えています！ 都度、ご相談ください♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・手当て ■雇用保険/労災保険/美容国保/厚生年金 ■産休育休制度 ■出産手当・育休手当 ■育児両立支援制度（フレックスタイム制など） ■独立支援 ■インフルエンザの予防注射 ■人間ドック（年1回） ■講習費用補助 ■外部講師セミナー ■ご家族の施術については材料費はサロン負担 ■Wワーク可 ■前職給与保証制度（3ヶ月） ■店販手当（10％） ■交通費（上限月1万5000円） ■係手当（例：発注係3000円～） ■役職手当（例：店長2万～3万円） ■昇給あり ■賞与（年1回、会社・個人業績に応じ利益還元、入社半年後から対象）