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マーチャント・サポート株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 世界的グループ企業でのキャッシュレス決済提案営業／未経験歓迎／完全週休2日／実質125日休／転勤無 キャッシュレス決済の普及を支え、20年以上にわたり業界をリードしてきた当社。 経験よりも意欲を重視！未経験から営業スキルを磨き、安定企業で長く活躍できます。 【会社の魅力】 ◎急激に成長しているキャッシュレス業界 ◎当社は設立から20年以上キャッシュレス決済の提案を続け、様々なノウハウを積み上げて、業界に貢献しています ◎オープンで社歴や年次に関係なく、裁量大きく業務を任される！ ◎充実な福利厚生 ◎全員中途入社者、去年実績の定着率なんと95％！ 【業務内容】 提案先は街の飲食店や美容室などお買い物シーンが思い浮かぶ先！オーナーさんと直接話す機会も多く、 色々なお話を聞けるので楽しみながら仕事している人が多くいます。 好きな業界を中心にアプローチするのもOK！楽しく仕事しちゃいましょう！ 【業務の流れ】 ◆新規のご案内電話でのアプローチが多いですが、手段は問いません。 ご自身が得意とする効率の良い方法を模索してみてください。 ◆商談 商談とは言いますが、契約をいただく先のほとんどが最初のアプローチ時点（電話）で条件面の擦り合わせまで終わっているケースが多いです。 商談というよりも顔を見せて最終的に信用していただくための説明アポイントという位置付けです。 ☆ここがオーナーさんに色々お話を聞いて仲良くなるポイント箇所です♪ もちろん電話だけで申込をいただくケースも多くあります。 ◆契約 ＼仕事のPOINT！／ ◎01：未経験歓迎！ 営業も業界も未経験から活躍している社員が多数。研修・育成体制も充実しています。 ◎02：提案しやすい商材 手数料の優位性があり、話を聞いてもらいやすい決済サービス。お客様から「コスト削減できた！」と喜ばれることも。 ◎03：進化するキャッシュレスを提案 技術者と連携し、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案も可能。大手チェーン導入実績あり。 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは、クレジット業界や決済の仕組みなど、業務に必要な基本の知識を学んでいただきます。 ◆OJT研修 最初は常に先輩社員が近くにいる状況です。何も不安がることはありません。困ったらすぐに頼っちゃいましょう。 先輩社員の訪問同行や逆に自分の案件先へ先輩に同行してもらうなど、段階を踏んでステップアップしていきましょう。 ◆自分なりの営業手法を確立しよう！ 当社はアプローチ手法を限定していません。コンプライアンスの範囲内で一緒に模索しながら確立していきましょう^^ チーム組織構成 現在セールス担当は6名体制。 全員が中途入社で、異業種からの入社も多数！ 年功序列のないフラットな社風が特長で、意見発信や相談がしやすい環境です。 【主要取引先（一部）】 株式会社ジェーシービー 三菱UFJニコス株式会社 トヨタファイナンス株式会社 NTTドコモ（d払い）／PayPay株式会社／LINE Pay株式会社／楽天ペイメント株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 テンセントグループ／アリペイグループ／銀聯国際

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西新宿駅」より徒歩4分 「都庁前駅」より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【働き方の特徴】 当社では営業活動の進め方を、できる限り“あなた”の裁量にお任せしています。 アプローチ手法やアポイントの取り方も自由度が高く、自分らしいスタイルを確立できます。 目標達成のためのプロセスは決して一つではありません。もちろん達成をサポートする体制は整えていますが、日々の動き方は柔軟に調整できます。 「どうしても外せない予定がある」そんなときに無理に残業する必要はありません。前もって準備を整えたり、他の日に調整すれば大丈夫。 結果を出すための工夫や働き方は、すべて“あなた次第”です。

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7167円 〜 25万8959円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2833円 〜 9万1041円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2833円～9万1041円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（6月） ※1回につき、約3万円～5万円の昇給も可能です／営業実績による 入社時の想定年収 年収390万円～490万円 各種制度 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 【給与例】 給与例 社員の年収例 年収700万円（月給50万円＋賞与）／マネージャー職・経験8年／36歳 年収546万円（月給39万円＋賞与）／リーダー職・経験5年／32歳 年収448万円（月給32万円＋賞与）／経験3年目／29歳 ※完全未経験スタート

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 120日以上 ※休日出勤はありません 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ＼☆5日以上の連続休暇の取得OK！／ 有給休暇で1週間以上の連休を取得するメンバーもいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■iPhone貸与（配属先により異なる） ■研修制度あり ※中国上海（本部）／個人成果により決定 ■福利厚生倶楽部加入 ■忘年会など各種会社行事 ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ

対象となる方

求めている人材 対象となる方 【未経験歓迎】45歳未満の方／今後も成長が見込まれる業界で、裁量大きく活躍したい方 ＼☆こんな方が活躍できます！／ ◎受け身ではなく、裁量を持って主体的に活躍したい方 ◎意欲を持って仕事ができる方 ◎成果を出すために工夫をし、前向きに取り組める方 ◎年次や社歴に関係なくフラットな職場を求めている方 ※年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3カ月～最長6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス Step1 書類選考（応募データをもとに確認） Step2 面接2回（オンライン面接も可） Step3 内定 ※面接日・入社日は相談OK ※在職中の方も安心してご応募ください ※応募から内定までは3～4週間程度です