• 正社員

株式会社昭和ネオン

職種/仕事内容

仕事内容 繁華街の屋上広告塔や大型LEDビジョン、商業施設サインなど “街のランドマークになる看板工事”を支える仕事です。 ＜資格も経験も一切不要！＞ ※入社後は事務業務からスタートし、OJTで丁寧に育成します。 お任せするのは、管理事務＋施工管理サポート。 現場に出ずっぱりの施工管理ではなく、事務8割／現場（手配・連絡）2割の働き方。 社内での管理・調整を中心に、必要に応じて現場をサポートします。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 事務・管理業務（約８割）※デスクワーク中心 都度発生する伝票起票や業務システム・Excelへのデータ入力を行い、 営業が受注した案件について、 工事が滞りなく進むよう社内外の調整・管理を行います。 ◆受注伝票をもとにした管理台帳への記帳 ◆案件ごとの工程管理・進捗管理 ◆材料費／労務費／外注費などの原価管理 ◆外注費請求書の受付・伝票処理 ◆月次の完成工事・仕掛工事など社内報告資料の作成 ◆資材・部材の在庫管理 ✅現場サポート（約２割） 事務・管理業務に慣れてきたら、 小規模案件を中心に、施工手配やガードマン手配などもお任せします。 現場対応は点検・メンテナンスなどの定期案件などの一部のみで、 基本は社内での管理・調整業務です。 （大型案件でも“補佐・サポート”として入るのが基本） ◆協力会社・職人さんとの事前打合せ ◆工事日程に応じたガードマン／クレーン等重機の手配 ◆道路使用許可などの申請手続き ◆施工当日の安全・進行確認（同行する場合あり） ※協力会社や営業とのやり取りは、電話や簡単な打合せが中心です。 【この仕事の特徴】現場施工管理との違い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「施工管理の段取り・管理」を オフィスワーク寄りで活かすポジションです。 ◆案件の多くが、点検・修繕など定期的に発生する業務 ◆現場調査・大人数での打合せは少なめ ◆調整業務は、社内営業や協力業者との対面・電話対応が中心です。 ※基本電話で完結するケースが多いです ◆現場常駐ではなく、社内での管理・事務が優先 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜施工管理や業界知識はOJTでじっくり習得＞ ◆まずは社内で、事務・管理業務からスタート ◆仕事理解のため、先輩同行で現場見学（数年かけての施工管理業務習得も可能） ◆無理に現場メインになることはありません ◆業界知識・施工管理の考え方はOJTでじっくり身につけられます 【昭和ネオンについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年以上の屋外広告専門企業。 屋上広告塔・大型LEDビジョン・商業施設サインなど、 街のランドマークとなる看板を数多く手がけています。 ネオンサインからデジタルサイネージまで、 時代に合わせた技術力と安定した受注基盤を持ち、 大手企業・商業施設からの依頼が継続しています。 「ものづくりに関わりたい」「街に残る仕事がしたい」 そんな想いを、安定した100年企業で腰を据えて実現しませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京急 新馬場駅南口改札より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:00

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上で決定 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・奨学金補助手当 ・夜勤手当（25％割増/22時～翌5時） ※夜勤の場合翌日振替休暇取得可 【賞与】 年3回（夏・冬・決算賞与） 夏・冬に加え、3月決算時に 業績に合わせて賞与を支給。 【決算賞与 支給実績】 ・2022年度：平均133万円 ・2023年度：平均46万円 ※業績による／全社売上比率で青天井 ※決算賞与／全社年間営業利益50％還元 【給与例】 給与例 【年収例】 ■400 万円／入社3年目 （月給21万円＋諸手当＋賞与） ■425 万円／入社6年目 （月給23万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日) ■有給 ■ＧＷ ■夏季 ■年末年始 ■慶弔 ■年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社員住居あり（単身用） ※採用時の空室状況による ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎奨学金助成制度あり ―――――――――――――― 各種資格を取得する際の費用は会社負担 ・安全衛生責任者講習 ・フルハーネス講習 ・第二種電気工事士 ・高所作業車 ・玉掛け ・ゴンドラ ・小型クレーン など

対象となる方

求めている人材 【必須要項】 ◆ 高卒以上 ◆ 要普通自動車免許(AT限定可) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 資格・経験は一切不問 未経験からのチャレンジを歓迎します ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【こんな方に向いています】 ◆ものづくりや、街に残る仕事に興味がある方 （建築・電気・看板・デジタルサイネージなど分野不問） ◆現場に出ずっぱりではなく、管理・調整・段取りを中心に働きたい方 ◆デスクワークと現場サポートのバランスを取りながら仕事がしたい方 ◆細かい確認や、数字・書類の管理が苦にならない方 ◆周囲と連携しながら、落ち着いて物事を進めることができる方 ◆未経験でも、一つずつ仕事を覚えていく意欲のある方 【こんな経験があれば活かせます】※必須ではありません ◆施工管理・現場管理の経験（建築／土木／設備など） ◆工事や設備に関わる仕事の経験 ◆工程管理・進捗管理・原価管理などの業務経験 ◆看板・屋外広告・サイン業界での経験 ◆事務職での伝票処理/請求書対応/管理台帳作成などの経験 【活かせる資格・スキル】※お持ちでなくても問題ありません ◆各種施工管理技士（建築・土木・電気 1級／2級） ◆職長・安全衛生責任者教育 ◆高所作業車・玉掛け・小型移動式クレーン ◆第二種電気工事士 ◆CAD操作スキル（JW-CAD／AutoCAD）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご応募 ※ご希望に応じオンラインでの質問対応も可能ですので、 気軽にご相談ください。 ▼ 書類選考 ※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。 ▼ 面接・筆記試験（国語・数学・英語） ※選考は面接を重視。 職務経歴より人物重視の採用を行います。 ◎面接はお見合いの場だと思っています。 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 内定（※入社日は相談可） 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、10営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。