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EY　Japan株式会社

【健康経営・安全衛生施策の企画推進】管理職/在宅可能 その他人事

産業保健・健康経営領域における戦略策定から施策の実行、組織運営までを幅広くリードいただきます。健康を人的資本経営における重要な経営課題と捉え、経営層や人事、産業医・保健師等と連携しながら、

  • 月給566,000円以上

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勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（創立記念日、臨時休日） 有給休暇：有（16～25日）（入社月に応じた日数を付与）
勤務地

勤務地

EY　Japan株式会社

東京都千代田区有楽町一丁目１番２号　東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町一丁目１番２号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩2分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※週に3回程度の在宅勤務 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■「世界で最も魅力的な企業ランキング」上位であり、ダイバーシティやチームワークを大切にする"EY"の日本法人 ■日本におけるEYの各グループ企業に向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング等の業務を提供しています

企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【健康経営・安全衛生施策の企画推進】管理職/在宅可能 仕事の内容 産業保健・健康経営領域における戦略策定から施策の実行、組織運営までを幅広くリードいただきます。健康を人的資本経営における重要な経営課題と捉え、経営層や人事、産業医・保健師等と連携しながら、 職員の健康・Well-being向上と組織の持続的な成長を推進いただきます。【具体的に】■職員の健康管理・健康づくりに関する中長期的な方針や施策の企画・推進■組織全体の健康課題やリスクの分析、および改善策の検討・提案■経営層への報告・提案、および健康施策に関する目標・指標の設定、進捗管理■健康経営、心身の健康維持・向上、メンタルヘルスに関する施策の企画・推進 募集職種 【健康経営・安全衛生施策の企画推進】管理職/在宅可能

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■大規模組織における産業保健・安全衛生・人事労務いずれかの経験■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■労働安全衛生法等、産業保健関連法令の知識 ■経営層・人事・事業部門・産業医等との調整・施策推進経験 【歓迎】 ・衛生管理者資格 ・健康経営・メンタルヘルス施策の企画推進経験 ・大規模組織での業務改善・DX経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給566,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥566,000～ 基本給￥566,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助など 制度備考：【有給休暇について】 付与期間は、毎年4/1～3/31 入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給（4月入社の場合に15日付与） 最大25日支給 毎年4月に新たに付与します。 ※副業：原則不可
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 産業医（業務委託）8名、保健師6名（正社員）、およびアドミメンバーで構成される組織です。

その他

その他

備考 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：当社拠点 ※在宅勤務・リモートワーク可（規程あり／業務上可能な場合） 【重要/応募前にご確認ください】 当社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。 【仕事内容続き】 ■健康診断等のデータを活用した健康課題の把握、および予防施策の企画 ■休職・復職対応を含む、職員の健康や労務に関するリスクへの対応・管理 ■健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会の運営など、法令に基づく安全衛生業務の統括 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。 設立：2010年02月 代表者：代表取締役 松浦 利治 従業員数：1,113人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町一丁目１番２号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 本社以外の事業所：大阪事務所 関連会社：EY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、EY税理士法人 その他備考・企業からのフリーコメント：【EY Japanの特徴】 ■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供。総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等 ■圧倒的なグローバル連携 グローバルを重視した事業運営を行っており、ビジネス上英語を使用する機会が多く、英語力を活かしてご活躍いただける環境です。他Big4と比較してもこの点は特徴的であり、拠点間の連携を含めてグローバルに業務を行っていかれたい方にお勧めいたします。 ■風通しの良い社風 チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給566,000円以上

  • 就業時間 09:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/01

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    原稿ID：0f55ac01b347a5f2

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