アルバイト・パート
HITOWAキッズライフ株式会社

学童保育室の補助員

★学童保育室の補助員募集♪★無資格OK!保育士のサポートをお願いします！

アクセス【駅名】湯島駅本郷三丁目駅【アクセス】千代田線「湯島駅」徒歩6分都営大江戸線、丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩9分
HITOWAキッズライフ株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒113-0034東京都東京都文京区湯島２丁目３１−１湯島三友ビル３階
アクセス【駅名】湯島駅本郷三丁目駅【アクセス】千代田線「湯島駅」徒歩6分都営大江戸線、丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩9分
時給1,300円

勤務時間

シフト制勤務時間・シフト詳細 08:30~17:00 平日放課後～18:30 土曜 8:30～17:00 長期休業日（平日）8:15～18:30 振替休業日（平日）8:30～18:30 ※休憩時間は法定通り（勤務が6時間以上45分、8時間以上60分）

休日休暇

休日・休暇日曜・祝日シフト制・年末年始・有給休暇（入社半年後に付与）

勤務地

HITOWAキッズライフ株式会社

〒113-0034東京都東京都文京区湯島２丁目３１−１湯島三友ビル３階

HITOWAキッズライフ株式会社

アクセス

アクセス【駅名】湯島駅本郷三丁目駅【アクセス】千代田線「湯島駅」徒歩6分都営大江戸線、丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩9分

仕事内容

PR・職場情報 ★残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ★福利厚生が充実 / 有給休暇（入社半年後に付与） / 産休・育休制度 ★正社員登用制度あり / 扶養内〜フルタイムOK！ / 働き方に合わせた時給設定 ★厚生労働省より「えるぼし」最高位、「くるみん」取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート求人の特徴【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ (2)福利厚生が充実 / 有給休暇（入社半年後に付与） / 産休・育休制度 (3)正社員登用制度あり / 扶養内〜フルタイムOK！ / 働き方に合わせた時給設定 (4)女性活躍推進 / 厚生労働省「えるぼし」最高位、「くるみん」認定

仕事内容【学童内での指導員業務全般】無資格OK！実務経験なくてもOK！放課後児童支援員/学童指導員として、小学校の1～6年生の子どもたちを対象に、豊かな放課後生活をサポートします。

対象となる方

応募条件【無資格OK！実務経験はなくてもOK！】 ★週3日以上、1日4時間以上 ★「子育てが一段落したので、職場復帰したい」など、産休・育児休業から復職を検討している方大歓迎！ ★学生さんも大歓迎！

仕事の特徴

扶養内勤務OK
社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
長期
産休・育休取得実績あり
シフト自由
学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
育休あり
交通費支給
週2・3日からOK
家庭都合休OK
シフト制
社割あり
昇給あり
育児サポートあり

給与/待遇

時給1,300円給与詳細時給1,300円【時給】1,300円～ ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施固定残業代無し試用期間有り条件変更なし試用期間：2-3ヶ月試用期間中の給与：時給1,300円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有り

試用期間

試用期間あり条件変更なし試用期間：2-3ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・正社員登用制度あり・定期健康診断・インフルエンザ接種補助（社会保険加入者のみ）・選択制確定給付企業年金制度（社会保険加入者のみ/任意加入）・クラブオフ（200,000 店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）・HITOWA グループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）・社員紹介制度（謝礼金あり）

その他

雇用形態アルバイト・パート職種学童保育室の補助員店舗名湯島第三育成室勤務地【住所】東京都東京都文京区湯島２丁目３１−１湯島三友ビル３階採用担当部署採用担当スタッフインタビュー① 私は、前職は幼稚園の教諭をしていましたが、先生主導の一斉保育よりも、子ども一人ひとりにもっと向き合いながら0-2歳の発達も見てみたいなという気持ちが大きくなったことで、「保育士」への転職を決めました。いくつか園を見学させていただいた中で、HITOWAキッズライフは園内の雰囲気が明るく施設もキレイ、そして子どもたちとの時間をすごく大切にしていると感じました。ここなら私がやってみたい保育というものができると思い入社しました。転職当初はうまくいかないこともあり、理想と現実のギャップには悩んでいましたが、そんな私にとって一つのきっかけになったのは、社内で絵本検定という社内独自の制度でした。話を聴くと、子どもが絵本を通じて主体的に楽しく活動できるプログラムだと知り、衝撃を受けました。「これかもしれない…」と。元々絵本が好きでしたし、子どもたちに絵本の読み聞かせをして、キラキラと輝いているような姿を見て、私の中で答えが見つかったような気がしました。検定への参加へすぐに手を上げると、たくさんの先生方にも背中を押していただきました。絵本検定を通じて、他の保育園の先生方と、つながりを持てたのも本当に良かったと思います。 S.Oさん/保育士（中途入社）スタッフインタビュー② HITOWAキッズライフは残業ゼロ推進しているところと、休みがとりやすい環境も大きな魅力です。定時になると園長が「帰りな！」って声をかけてくれることにはびっくりしました。保育園って残業が当たり前だと思っていたので…(笑キャリアアップ研修制度 )。持ち帰りの仕事はないし、残業もほとんどなく、休憩もきっちり取れる。行事担当のときは、別のクラスのスタッフがかわりに保育に入ってくれて、その分行事の準備をしたりと、定時で帰れるようにスタッフ全員で協力し合っているんです。保育士が仕事しやすい環境作りを徹底してくれていますね。また、みんなで譲り合って休みもとるので、１年目の時は、箱根や静岡、大阪など国内旅行に行きました。２年目は、夏休みと有休を利用して、１週間韓国旅行へ行きました1年目だから休めないなんてことはありません。産休・育休もきちんととれるのも嬉しいです。帰ってくる場所あるって安心感がありますよね。 M.Dさん/保育士(新卒5年目) 掲載開始日 2025/12/02 17:01 契約期間あり受動喫煙防止措置事項敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）掲載情報提供元：JOBOLE