• 正社員

株式会社日立システムズ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1973年から提供を開始した 「ADWORLD」は、総務省が 推進する地域情報プラットフォーム に対応した自治体向けの自社 パッケージです。住民情報、税、 福祉、保健・医療、料金徴収、 内部事務など自治体業務すべてを カバーするシステムと、付帯 サービスを提供できる製品と なっています。 住民情報系導入自治体数は業界 シェアトップクラスを誇り、 多くの自治体で活用されています。 今回は、このシステムの中でも 特に重要な「データ連携」機能の 開発担当者を募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となるグループには社員5名と 協力会社12名の方々が所属して います。平均年齢は30代後半と なりますが、20代からシニア までの幅広い世代の社員が活躍 しています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自治体向け自社パッケージ 「ADWORLD」の開発・保守を お任せします。様々なモジュール や機能がある中で「データ連携 （他社含む）」機能の開発を担当 していただきます。 1つの自治体に、複数のベンダー のシステムが採用されている ケースがあります。そのシステム 間において住民情報のデータ （氏名や住所など）の連携が必要 であり、必要不可欠な機能の開発 を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ADWORLD他社連携システムの 保守・開発 ・法令対応（通達）に基づいた 要件定義、機能開発（基本設計 及び詳細設計） ・納期管理、リリース（納入） までのスケジュール管理 ※コーディングなどは協力会社の 方に行っていただきます ・地方自治体側を担当する フロントSE（現場）との連携 ※コミュニケーションを図り、 現場側の要望などを吸い上げ、 仕様に反映させます ■システムの問合せ対応及び 社内調整 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT技術を活用して、自治体向けの システムを対応することで、地域 や住民サービス向上等、社会に 貢献できていることを体験 できます。 また、データ連携においては、 様々なシステムやサービスとの 連携もあり、住民の利便性向上に 直結する仕事ができる環境です。 【この仕事の大変なところ】 社会へ貢献する実感とともに、 その重要性に気づくため、求め られる仕事の質や量などから 大変さを感じることがあります。 また、複数のサービスと連携を するので、幅広い知識が必要です。 知識のインプットも大事ですが、 有識者とのコミュニケーションも 必要であることからコミュニ ケーション力が求められる環境 です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務を中心と しておりますが、週1日程度 出社して業務を行います。 ▼残業時間： 月平均30時間程度

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月25時間～30時間程度です (繁忙期・閑散期によって、多少前後します)

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・Javaでのシステム開発経験をお持ちの方 ※詳細設計・テストのご経験をお持ちの 方を想定しています 【歓迎要件】 ・進捗管理、スケジュール管理 などのマネジメント経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・自治体向けシステムの開発に 興味がある方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・様々なシステムやサービスとの連携を 担当するため、幅広い知識を身につけ たい方 ・コミュニケーション力を活かして 仕事をしたい方 経験豊富な先輩社員がサポートしますので、 自治体システムの経験がない方も安心して ご応募いただけます。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。