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正社員
青海作業所(江東区・SD)/東京テレポート駅・品川駅から無料送迎バスあり

工程管理・現場責任者(キッティング)

数十名規模の現場を動かす責任者

交通・アクセス東京テレポート駅・テレコムセンター駅無料送迎15分
青海作業所(江東区・SD)/東京テレポート駅・品川駅から無料送迎バスあり
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
135-0064東京都江東区青海
交通・アクセス東京テレポート駅・テレコムセンター駅無料送迎15分
月給299,547円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：9:00～18:00（休憩時間60分）平均残業時間：20時間

休日休暇

休日休暇完全週休二日制（土日祝）年間休日／125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇…産休・育休実績あり（取得率・復職率共に100％！） ■特別休暇 ■子の看護休暇

勤務地

青海作業所(江東区・SD)/東京テレポート駅・品川駅から無料送迎バスあり

135-0064東京都江東区青海

青海作業所(江東区・SD)/東京テレポート駅・品川駅から無料送迎バスあり

勤務地その他、東京・千葉に複数拠点あり。転居を伴わない範囲での応援や、配置転換の可能性は将来的にございます。

アクセス

交通・アクセス東京テレポート駅・テレコムセンター駅無料送迎15分

仕事内容

仕事内容『数十名規模の現場を動かす、工程管理・責任者ポジション』スマートフォンやPCのキッティング案件において、数十名規模の作業スタッフをまとめながら、納期・品質・人員をコントロールする工程管理ポジションです。単なる進捗管理にとどまらず、ライン構築や業務フローの改善など、現場全体の生産性向上を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、必要に応じて現場作業にも入りながら、現場をリードしていただく役割です。これまでの現場管理やマネジメント経験を活かし、裁量を持って現場を動かしたい方を歓迎します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には・・・＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 作業計画・ライン設計・案件ごとの納期に合わせた作業スケジュールの立案・数十名規模の作業スタッフを想定したライン構築 ■ 進捗・品質管理・日々の進捗確認と遅延リカバリー対応・ミス発生時の原因分析と再発防止策の実行 ■ 人員配置・マネジメント・スタッフの配置調整、シフト管理・教育・フォロー、現場のコンディション管理 ■ 業務改善・効率化・作業フローの見直し、改善提案の実行・生産性向上に向けた仕組みづくり ■ 顧客対応・納期や設定内容に関する調整・折衝 ※プレイングマネージャーとして、必要に応じて現場作業も行います。＼この求人のポイント／ ✅ 数十名規模の現場を動かす工程管理・責任者ポジション → 作業スタッフの管理だけでなく、ライン構築や業務改善まで担います ✅ 裁量を持って現場を運営できる環境 → やり方に縛りはなく、自らの判断で現場を動かせます ✅ 年休125日／土日祝休みで働きやすさも確保 → 安定した働き方の中で、長期的にキャリアを築けます ✅ 新規案件の立ち上げにも関われる可能性あり

対象となる方

求めている人材【必須】・何らかの現場管理、進捗管理、またはプロジェクト進行管理の経験（目安：2年以上）・数名以上のチームをまとめた経験（リーダー、SV、マネジメント等）・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計ができるレベル）【歓迎条件】・10名以上のチームマネジメント経験・スマホ・PCなどIT機器のキッティング経験・BPOやコールセンターなどでのSV経験・業務改善や効率化の取り組み経験【求める人物像】 ■ 現場管理・マネジメントの経験を活かしたい方 →数名〜数十名規模のチームをまとめた経験がある方は特に歓迎します。 ■ 状況に応じて柔軟に判断・対応できる方 →納期や人員状況が日々変わるため、その場に応じて優先順位を組み立てられる方。 ■ 指示待ちではなく、自ら現場を動かせる方 →課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方を求めています。 ■ 現場に入りながらマネジメントできる方 →プレイングマネージャーとして、手を動かすことにも抵抗がない方。 ※これまでの業界は問いませんが、「現場を回してきた経験」を重視します。

職種

BPO管理/運営,生産管理,工程改善/IE

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
学歴不問
固定時間制
職場見学可
住宅手当あり
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
土日祝休み
送迎あり

給与/待遇

月給299,547円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万9000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万547円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験を加味し、決定いたします。【給与例】給与例想定年収400万円～550万円 ※経験・スキルに応じて400万円以上でのスタートも可能年収360万円／20代前半／一般社員（中途入社1年目）年収420万／20代後半／主任年収550万／30代前半／係長

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■交通費（月50000円まで） ■残業手当 ■住宅手当（月5000円～1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども一人：月5000円 ※人数制限なし） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■年末年始 ■定期健康診断 ■社内研修制度（マネジメント研修、品質管理研修） ■退職金制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など） ■資格取得支援あり ■健保組合提携保養所、スポーツ施設あり ◎プロバスケットボールチーム『横浜エクセレンス』のオフィシャルパートナー！公式の協賛試合を行う場合には、試合観戦に無料招待！

職場環境・雰囲気

職場環境現場では20代～30代のスタッフが中心となっており、そのメンバーをまとめるポジションです。案件ごとにチームを組み、進捗や人員状況を見ながら現場をコントロールしていただきます。中途入社者も多く、経験を活かしてご活躍いただけます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ●エントリー ▽ ●面接（2回予定） ▽最終面接前にWEB適性検査をお受けいただきます ▽最終面接時に職場見学を実施いたします ●内定 ▽ ●面談 ▽雇用条件に関するWEB面談を実施いたしますその他気になることは何でもご相談ください！ ▽ ●ご入社 ★面接・入社日など応相談。お気軽にご相談ください。【応募後の連絡】応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。