• 契約社員

キャピタルコーヒー　日本橋高島屋店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バリスタ、飲食店長/支配人 創業80年を迎えた老舗「キャピタルコーヒー」の販売・カフェ運営を担う【店舗スタッフ】を募集いたします。 入社後は、百貨店などを中心とした店舗にてスタート。 一都三県にある当社キャピタルコーヒー店舗を対象に、コーヒー豆の計量販売・物販の店舗やカウンターカフェ店舗などへ配属いたします。 ・コーヒー豆の専門知識や美味しい淹れ方（ハンドドリップ・エスプレッソなど） ・お客様のお好みに合わせた丁寧な接客・ご案内 ・店舗の売場づくり、在庫管理、売上管理 などを現場で学んでいきながら、コーヒーの深い知識と上質な接客スキルを身につけていただきます。 業務を習得して一人前のスタッフ・コーヒーのプロフェッショナルとなってからは、 最短6ヶ月〜3年程度で副店長・店長を目指していただきます。 ■ キャピタルコーヒーで働く魅力と職場の雰囲気 ・創業80年・百貨店を中心に全国約35店舗を展開する安定企業 キャピタルコーヒーは今年で創業80周年。一都三県を中心に、北は北海道から南は熊本まで全国の有名百貨店内に約35店舗を運営しています。長年にわたり、お客様へ高品質なコーヒーをお届けしてきた確かな信頼と実績があります。 ・現場発のキャリアステップ！意見が通りやすい環境 当社は風通しがよく、一人ひとりの「やってみたい」を応援する社風です。店舗現場の専門家だからこそ思いつくアイデア（売り場独自の陳列や販促企画など）も大歓迎。意欲次第でどんどんステップアップできます！ ・社長・営業部長は女性！性別や学歴に関係なく輝ける職場 営業部長や社長をはじめ、女性役員や管理職が多数活躍中。また、学歴を問わず実力で評価する風土のため、高卒入社で長年活躍し続けている社員がいることも当社の特徴です。性別や学歴などではなく、一人ひとりの頑張りや適性を公平に評価する風土があり、アットホームで誰もが働きやすい雰囲気が根付いています。 ・充実の学びと安心の環境 ハンドドリップ、エスプレッソ、焙煎などコーヒーのあらゆる知識がイチから学べます。コーヒーインストラクター検定等の資格取得支援制度のほか、産休育休取得率100％など、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整えています。