• 正社員

株式会社ジオブレイン

仕事内容

仕事内容 ■─────────────── 憧れのブランドを、あなたの采配で。 9割が直取引。「進行のプロ」のあなたに ────────────────■ 「部分的なディレクションではなく、プロジェクト全体をハンドリングしたい」 「クライアントの顔が見える環境で、本質的な提案がしたい」 そんな想いを持つディレクター経験者を募集します。 あなたの経験を、単なる作業ではなく「ブランドの価値向上」のために発揮してください。 ✅ サントリー、MHD等、国内大手クライアントとの「直取引」が9割 ✅ 10時始業×年休125日。裁量労働で「大人な働き方」を実現 ✅ デザインスキル不要！「段取り」と「調整」でプロジェクトを完遂 ✅ 直行直帰・リモート相談OK。30代・40代の経験者が中心に活躍中 ――――――― ⏩ 業務内容 ――――――― セールスプロモーション・販促企画のプロジェクトを推進する制作ディレクター業務の一連を担っていただきます。立案については営業、ディレクターなど2〜4名程度のチームで実施いたします。案件の期間は短ければ2週間、長くても2〜3ヶ月程度です。 ■企画立案・コンセプト設計（プランニング、リサーチ、要件定義） ■制作準備・リソース管理（予算管理、体制構築、依頼資料作成） ■進行ディレクション（工程管理、クリエイティブ指示、リスクマネジメント） ■品質管理・納品（クオリティコントロール、納品管理） ――――――― ⏩ ポイント！ ――――――― 当社は、世界的な洋酒ブランドや大手飲料メーカーの プロモーションを直接担うクリエイティブ集団。 あなたにお任せするのは、デザイナーへの指示出しや、 予算・スケジュールの管理を行う「制作ディレクター」です。SP・販促・制作業界でのディレクション実務経験、 またはB2Bの営業経験があり、制作の流れを理解している方なら、 当社の「ブランドパートナー」として即戦力！ ＜具体的な案件内容＞ 〇世界的な洋酒ブランドのディスプレイ制作やイベントのディレクション、店舗装飾 〇各種ブランドのプロモーション企画、ノベルティ制作、キャンペーンツールの制作・運用 〇パンフレットやデジタルギフトの企画・制作 〇動画・ブランドサイトの企画・制作 単純に制作担当として案件を進行するのではなく、企画から携わり、営業と一緒にクライアントへ提案する仕事です。自分のアイディアが形になる楽しさを味わってください。 ――――――― ⏩主なお取引先様 （敬称略・順不同） ――――――― ・サントリー ・アサヒビール ・MHD モエ ヘネシー ディアジオ ・味の素 ・エバラ食品工業 ・クラシエ 自社サイトにて詳細な実績も多数紹介！ ――――――― ⏩12年目社員インタビュー（38歳・女性） 前職： 化粧品メーカー営業 ――――――― Q：異業界からの転職。 入社後に感じた「ギャップ」は？ ──────────── 前職がルール重視のルートセールスだったこともあり、入社後、最初のおどろきは「大人な業務の任せ方」。 「利益をしっかり出す」という本質さえ押さえていれば、どこに何を提案してもいい。この自由度の高さは大きな衝撃でしたね。私は自分の興味がある業界にアプローチし、大好きなアーティストのグッズ制作会社を自ら開拓したこともあります。「好き」を仕事に繋げられる楽しさは、この環境ならではです。また、前職は個人戦でしたが、今は営業とディレクターがチームで動く体制。喜びも苦労も分かち合える仲間がいる心強さを日々感じています。 Q：この仕事をしていて 「一番良かった」と感じたエピソードは？ ──────────── 自分の仕事にプライドを持つ、一流の方々と対等に向き合えることです。 お会いするクライアントの多くは、ブランドやプロダクトの責任者。彼らは私たちの企画やクリエイティブに対し、深い敬意を払ってくれます。以前、世界的なシャンパンブランドの案件が、先方の事情でやむを得ず中止になったことがありました。通常ならメール一本で済まされるような場面ですが、担当者の方が頭を下げて「素晴らしい企画だった、本当に申し訳ない」と仰ってくださったんです。 こうした「仕事への敬意」に溢れた方々と関われる経験は、私の財産になっています。これは社外だけでなく、協力会社を「ブレーン」と呼び、対等なパートナーとして尊重する社内文化にも通じています。 Q：12年という長いキャリアを 走り続けられる理由は？ ──────────── 理由は2つあります。一つは「仕事内容の魅力」。大手広告代理店でも限られた人しか触れられないような、世界的ブランドの案件に最前線で関われる刺激は、他では味わえません。もう一つは「仲間の存在」です。プレッシャーの大きい仕事も、気心の知れたメンバーと助け合えるから乗り越えられます。時には真剣すぎるあまり喧嘩になることもありますが（笑）、本音を溜め込まずにぶつけ合える関係だからこそ、長く続けてこられたのだと思います。 Q：最後にジオブレインには どんな人が合うと思いますか？ ──────────── まずは、「フラットな視点を持ち、フットワーク軽く動ける人」には向いていると思います。まずはやってみる。その軽やかさがある人は、この環境で驚くほど早く成長できるはずです。 そして、「間違えるのが怖くて動けない人」は難しいかもしれません。この仕事はやってみないと分からないことの連続。きびしい事を言いますが、石橋を叩きすぎて動けなくなってしまうと、チャンスを逃してしまいます。ですが、そこを自分の不得意な部分だと理解して、仲間や先輩を十分に頼っていければ大丈夫です！一緒に頑張りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新商品の認知度を上げるには？」 「商品の売上を高めるアイデアは？」 「効果的に情報を拡散しバズらせたい！」 などクライアントとの要望をすり合わせし、常に新しい情報も組み込みながら提案・制作していくやりがいのある業務です！ 「ずっと広告・制作業界に興味があったけれど、一歩踏み出せなかった」 「トレンドの基地となるマーケティング業務にずっと興味があった」 そんな想いを持つあなたにとって、 ここはあなたの「好奇心」が そのまま武器になる場所です！