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株式会社asobiba

仕事内容

仕事内容 2026年7月1日に新棟「YOHAKU苑」が グランドオープンしました。 川側の壁が一面窓ガラスになった開放的な 2階建てで、最大10名まで宿泊できる造りに なっています。 外には6人用の卵型サウナも新たに導入し、 リビングには100年を超えるケヤキの 一枚板を使ったダイニングテーブルもあり、 木のぬくもりを感じられる空間です。 岐阜・板取川のほとりにある アウトドアサウナ「ITADORI SAUNA 一棟貸し宿泊施設「YOHAKU」 そして2026年7月1日にグランドオープン した新棟「YOHAKU苑」 この3施設を運営する正社員スタッフを 募集します。 ◆ こんな職場です ────────────── ・施設マネージャー候補として採用 ・7月にオープンした新施設にも携われる ・将来の幹部を本気で育てる環境 ・住み込み可（寮完備・月1万円） ・移住歓迎（引越し手当最大10万） ・サウナ入り放題 ・車通勤OK ────────────── 正社員のメインミッションは、 「現場を回す」ことより 「現場が回る仕組みを作ること」です。 接客・施設準備などの日常業務は、 アルバイトが中心に対応します。 正社員にはアルバイトを束ね、育て、 施設全体の質を上げる役割を担って もらいます。 ◆ 主な業務内容 ✅ スタッフマネジメント：アルバイトの 教育・育成、シフト管理・業務指示、 接客クオリティの向上。 ✅ 施設運営管理：在庫・備品・施設管理、 業者対応・修繕・改善提案、営業データの 管理と改善。 ✅ 企画・発信：SNS運用 （Instagramなど）、イベント企画 の立案と実行。 ※現場の基礎（火入れ・接客等） は入社後に習得します。現場を知った上で チームを動かすことを大切にしているため です。 ◆ 覚悟から始まった事業 代表の三島は、幼少期を過ごした板取という 小さな村を良くしたいという思いから、 この事業を立ち上げました。 人口800名ほどの村ですが、この土地の魅 力を伝えたいという想いは、事業を続ける 原動力になっています。 おかげさまで業績は好調です。Google の口コミ評価も高く、リピーターも多く います。 ◆ ルールより、信頼を積み重ねる がちがちのマニュアルではなく、 大切にしている価値観を共有し、 スタッフ一人ひとりが考えて動く文化が ここにはあります。 三島自身、「現場は安心して任せたい。 細かく管理するより、一緒に施設を良くして いける人と働きたい」と話しています。 ◆ 小さく始めて、大きく育てる もともと2棟から始めた宿泊事業でした。 評判の良さと、大人数で泊まりたいという お客様の声を受けて、規模を広げる判断を しました。 2026年7月1日、その集大成として新棟 「YOHAKU苑」がグランドオープン。 小さく始めて、確かめながら大きく していく。 そんな堅実な成長の仕方をする会社です。 既存施設でしっかり経験を積んだ人が、 オープンしたばかりのこの新施設でも中心的 な役割を担っていく。そういうキャリアの伸 びしろがあります。 ◆ 任される裁量の大きさ 正直に言います。板取の特殊性、 自然相手の仕事、少人数チームでの運営。 誰にでもできる仕事ではありません。 ただ、腹を括って頑張れた人には、 それに見合うポジションと役割を渡す つもりです。 ▶ 役職・役割に応じた昇給制度 ▶ 唯一無二の現場経験 ▶ 企画・SNS・マネジメントまで幅広く 関われる環境 ▶ オープンしたての新施設に関われる幹部 候補という選択肢 施設マネージャーを経て施設長・幹部候補へ 。経営に近い場所で働けます。 このポジションを掴めるかは、 あなた次第です。 ◆ 板取という場所で働くこと 昔から板取は、 三島にとって大切な場所です。 人口800名ほどの小さな村ですが、 守りたい自然や文化があります。 ITADORI SAUNAとYOHAKUは、 その板取の良さを発信する拠点です。 地域と一緒に何かを作ることに喜びを感じる 人には、本当にやりがいのある場所です。 夏は繁忙期で月24日ほど出勤する こともあります。 その分、冬の閑散期は月15日前後 まで減ります。冬はDIYで施設修繕を スタッフと一緒に行うなど、 メリハリのある働き方です。 ◆ 移住という選択肢 名古屋市・愛知県・三重県など 東海エリアからの移住スタッフも 活躍中です。 「都市部から自然の中で働きたい」 「環境を変えて新しいことに挑戦したい」、 そんな想いで飛び込んできた仲間がいます。 引越し手当最大10万円と住み込み可で、 移住のサポートはしっかり整えています。