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マックスサポート柏支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【主な業務内容】 物流領域の人材派遣営業としてご活躍いただきます。 EC・通販関連をはじめとしたクライアントと、仕事を探している派遣スタッフの間に立ち、双方の希望や条件をすり合わせ、より良いマッチングを目指します。 EC市場の拡大やネット通販の普及などを背景に、物流を支える人材へのニーズは高まっています。 私たちの生活に欠かせない物流を、人材面から支える仕事です。 ◎具体的には・・・ ■ 企業への営業 ・物流・倉庫企業などへの新規アプローチ（テレアポや訪問） ・採用・業務上の課題や人材ニーズのヒアリング ・条件に合った人材の提案、契約・条件調整 ・既存顧客へのフォロー、追加ニーズのヒアリング 【入社後の成長サポート】 営業未経験の方も、OJTや先輩社員との同行を通じて、仕事を覚えていける環境です。 まずはロープレも行いながら、お電話や訪問を中心に営業活動の基礎を学びます。 慣れてきたら担当企業を増やし、求職者との面談・マッチングなどへ業務の幅を広げていきます。 未経験の方も慣れるまでは先輩社員が手厚く同行しますので、ご安心ください。 【社風・働く環境】 ■ チームで支え合いながら働ける環境 20代～40代半ばまで幅広い世代が在籍しており、日々情報共有しながら、チームで協力して仕事を進めています。 困ったことも相談しやすく、周囲と支え合いながら働ける環境です。 ■ 仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方 月平均の残業時間は20時間程度。 リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇など、通常の休日に加えて休暇制度もあります。 ■ 長く働くうえでも安心できる事業基盤 今期で30期目を迎え、人材サービスを長く展開しています。グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。 【やりがい】 ◎ 未経験から人材業界・営業に挑戦できる 接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かせます。相手の話を聞く力や、希望をくみ取って対応する力を活かし、新しいキャリアに挑戦できます。 ◎ 企業と求職者、双方を支えられる 「人手がほしい物流企業」と「仕事を探している方」をつなぎ、双方の希望や条件を調整しながらサポートします。企業の人材課題の解決と、求職者の就業を支えられることがやりがいです。 【キャリアイメージ】 年4回の給与査定があり、年齢や社歴だけではなく、成果や日々の取り組み・成長を評価。 入社半年で昇格した社員もおり、早い方では入社1年程度で支店長に昇格した社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長 ＜参考年収例＞ ・支店長：約434万円～ ・課長：約569万円～ ・次長：約600万円～ ※経験・スキル・評価等により異なります。