• 正社員

株式会社mediba

職種/仕事内容

企業名 株式会社ｍｅｄｉｂａ 求人名 【データアナリスト】Pontaパス等の大規模データ分析を担う/ハイブリット勤務 仕事の内容 KDDIのグループ会社として、Pontaパスに関する企画・開発・運用・CS領域等を受託する形で携わっており、KDDIが所有する大規模データの分析を通して、KDDI事業の成長及び当社のプレゼンス向上に貢献いただきます。 【詳細】 ■KDDIが保有する数千万規模ユーザーデータ分析を通じたサービスグロースへの貢献※au契約者データとの統合分析を含む ■その他KDDIサービスのデータ分析を通じて、多様な関係者と連携しながら事業成長を支援※アサイン先は状況・適性に応じ決定 ■社内のデータ活用力強化に向け、社員へのレクチャーやナレッジ共有、外部情報収集・技術検証を推進 募集職種 【データアナリスト】Pontaパス等の大規模データ分析を担う/ハイブリット勤務

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給423,250円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥423,250～ 基本給￥311,555～ 固定残業代￥111,695～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（アニバーサリー(年1回)・育児・介護休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じた日数を付与（最大15日））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【給与改定】原則年2回

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■KDDIグループの一員として2000年に創業。au関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開しています。「ヒトに“HAPPY”を」をミッションとし、世の中に幸せを届ける事業を提供しています。 設立：2000年12月 代表者：代表取締役社長 齊藤俊一 従業員数：493人 平均年齢：35.5歳 資本金：1,035百万円 株式公開：非公開 主な株主：KDDI(株) 100.0％ 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区 上大崎２－１３－３０ ｏａｋ ｍｅｇｕｒｏ５階 本社以外の事業所：■seasorize(沖縄) ■ベトナム駐在所 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】 弊社はモバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としたKDDIのグループ企業です。 なかでも特徴的なものとして、人間中心設計の専門家集団による「UX/UIコンサルティング」、運用・保守のスペシャリストを揃えた「BPOサービス」、medibaの知見が浸透した「オフショア開発」などのアセットを活用したサポートが可能です。 サービス立ち上げから成長まで、ワンストップで支援いたします。 【人事制度について】 「良いサービスが生まれるのは社員の“HAPPY”があるからこそ」という考え方のもと、社員が働きやすく望むキャリアパスが実現できる環境や制度をご用意しています。 ・会社説明資料：https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体