• 正社員

バーガーキング岡山エリア店(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア初進出／／ 世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 地域1号店の店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 歴史的な第1号店の立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆社員登用やキャリアアップのチャンス ★マネジメントスキルが身につく ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！「岡山市エリア初店舗」というブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します ・地域貢献： Lエリア1号店の成功を通じ、街を活性化させるやりがいあり 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 津高エリア周辺

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:00～22:00 (店舗開店時間：9:00~21:00) ※上記の内8時間（シフト制）

給与

月給306,000円～346,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与表記は大卒の場合で記載しております。 ・高卒20万円〜（見込み残業 4時間） ・短大22万〜（見込み残業 18時間） ・大卒24万〜（見込み残業 32時間）

休日休暇

休日休暇 ・月9日休み（シフト制） ・年間休日108日 ・連休取得も可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（1.5か月分/回） ・通勤手当（月2万円まで） ※交通費としてガソリン代支給も有（距離×20円） ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年以上） 【社内制度】 ・経営理念勉強会（年2回） ・外部研修（会社負担） ・資格取得支援あり：防火防災管理者、食品衛生管理者

対象となる方

求めている人材 ・業界未経験の第二新卒の方もOK ・ハンバーガーやパンが好きな方 ・育休明けのブランクから職場復帰したい方 ・フリーターから大手飲食で安定したい方 ・キャリアUPができる職場で働きたい方 ＼こんな方を歓迎！／ ◎ハンバーガー店での飲食経験の方 （マクドナルド、モス、ロッテリアなど） ◎飲食店や居酒屋での店長経験がある方 ◎マネジメント経験者の方（ブランクOK) ◎スキルアップ・キャリアアップされたい方 ◎安定した環境でさらにスキルを高めたい方 ◎新しい仕事をしたいという情熱をお持ちの方 ◎オープニングスタッフとして店舗運営を一から携わりたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後3ヶ月の店舗研修期間がございます。 東京の直営店にて3ヶ月の店舗研修をしていただきます。 その間の交通費や宿泊費は会社負担となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ■応募後のプロセス (1)担当者よりお電話 (2)会社説明＆部長面接 （弊社の説明や具体的な仕事内容・勤務条件などをご案内、 面接に進みたいかどうかご判断ください） →勤務内定 (3)3か月間の直営店研修 →配属店舗で勤務 ※就業中の方は勤務開始タイミングは相談にのります。 ※ハローワークで求職中の方もぜひ応募お持ちしております。