• 正社員

株式会社 桐山組

仕事内容

仕事内容 ＼経験者に選ばれるポイント！／ ◎施工経験を活かして“次のステップ”へ進める環境 ◎いきなり丸投げなし！先輩とチームで現場を担当 ◎公共工事・大規模案件でスキルアップ可能 ◎18年連続黒字の安定企業 ◎休みが充実（年休123日+有給平均12日取得） ◎全員毎年5,000円以上昇給確定 これまでの建築現場での経験を活かし、 施工管理としてステップアップしたい方を募集します。 「まだ一人で現場を任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を担当しながら、 工程管理や職人さんとのやり取りなど、 施工管理の実務を一つずつ身につけていきます。 段階的にできることを増やし、 将来的には現場を任せられる存在へ成長していただきます。 学校・病院・役所・高速道路関連施設など、 地域の暮らしを支える建物づくりに関わる仕事です。 また、1級・2級施工管理技士などの資格取得も会社が全面サポート。 実務と並行しながら、キャリアアップを目指せます。 【 具体的には 】 ・現場での工程・進捗の確認 ・職人さんとの打ち合わせ・指示出し補助 ・安全・品質チェック ・写真撮影・報告書作成 ・資材手配やスケジュール調整のサポート ・発注者との簡単なやり取り ※いきなりすべてを任せることはありません。 経験に応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼工事現場の例 ・学校／病院／役所 ・福祉施設 ・高速道路関連施設 ・工場・倉庫 ・オフィス・店舗 ・住宅リフォーム など 【桐山組のココがスゴイ！】 ▼大規模プロジェクトに参加 公共施設や高速道路関連施設など、スケールの大きな案件に携われる環境。経験の幅を広げたい方に最適です。 ▼“ちょうどいい任せ方” 若手のうちは先輩と一緒に現場を担当。無理なく経験を積みながら、確実にステップアップできます。 ▼仕事が尽きない 長年の実績により安定した受注を継続。腰を据えてキャリア形成が可能です。 ▼残業は月平均20時間以内 固定残業45時間分は「万が一の繁忙期」に備えた設定。通常はそこまで発生しません。 ▼働きやすい改革進行中 休日や福利厚生の見直しを進め、「意見が反映される職場づくり」を推進しています。 ▼東京圏からの移住支援あり 移住支援金制度あり。新しい環境でのチャレンジを後押しします。