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プログレッソ ディレクション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ ・完全週休２日！土日祝休み！定時退社！ ・オフィスカジュアルＯＫ！ネイル・髪型自由！ ・転勤なし！ ・働くママさん、子育て中のママさんなど女性活躍応援！ ・急なお子さんの為の在宅ワーク日や、お迎えなどの為の退社時間相談可能！ ・学校行事参加のための時短勤務日、半休取得相談可能！ ・現在お子さんのお迎えの為に 17 時退社の勤務の方が働いています！ ロードサイド開発事業、店舗仲介、売買仲介など多彩な不動産事業を扱う当社の不動産事務をお任せします。 物件資料作成、契約書類の作成や役所訪問調査を中⼼に、営業をサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・物件資料作成 ・契約書類作成 ・重要事項説明 ・登記簿謄本の取得 ・物件内見立合い ・レインズ物件の探索 ・顧客／案件管理業務サポート ・その他各種事務作業／電話応対 【⼊社後の流れ】 まずは物件資料の作成や物件情報の整理など、 これまでのご経験を活かしやすい事務業務からお任せします。 業務の進め方は、先輩社員が丁寧にレクチャーします◎ 慣れてきたら、物件調査や契約書作成、重要事項説明など、 宅建資格を活かした業務にも携わっていただきます。 基本は社内での営業サポート業務が中⼼です。 他の女性アシスタントと業務を共有しながら、進めて頂けます◎ 経験や適性に応じて、段階的に活躍の幅を広げていただける環境です！ 【働きやすさも沢⼭♪】 □残業ほぼなし（⽉1時間以下） □土日祝休み／年間休日120日以上でプライベートも充実 □他のアシスタントと無理のない業務分担 □転勤なし＆駅徒歩2分の駅近オフィス □40代〜50代のスタッフが活躍中 □お子さんがいる方は、出社時間・退社時間の相談OK！ □お子さんの急な体調不良時など、在宅ワーク対応可能です！ □学校行事など参加の為の時短勤務、半休も相談可能！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 銀座一丁目駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆月の残業はほぼゼロ！ 定時退社を基本とした働き方を大切にしており、 月平均は1時間ほど。 業務量はチームで調整しているため、 特定の人に負担が偏ることもありません。

給与

月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ★給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。 【手当】 役職手当 資格手当(宅建：月2万円) 【昇給】 年2回 ※成果や取り組みに応じて、昇給の機会があります 【賞与】 業績賞与支給あり ※直近数年は毎年の支給実績あり 【評価制度について】 個人の成果だけでなく、 チームへの貢献や日々の取り組みも評価しています。 目先の利益や案件の大小に左右されることなく、 一つひとつの業務に丁寧に向き合える環境です。 そのため、助け合いの文化が根付き、 社内は落ち着いた雰囲気で、人間関係も良好です。

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■有給休暇（10日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度あり（宅建取得支援） ■社用携帯、PC、社用車貸与 ■社員旅行 ■フリードリンク有 ■リモートワーク制度 ■福利厚生施設／リゾートトラスト ■社内表彰制度 ■社外研修制度 ■オンラインセミナー受講制度

対象となる方

求めている人材 【職場環境】 社長を含め、明るいスタッフばかりで楽しく働ける環境です。 【必須条件】 ・不動産業界での勤務経験、もしくは宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・営業や現場を支えるサポート業務にやりがいを感じられる方 ・正確さやスピード感をもって業務に取り組める方 ・商業用不動産や街づくりに興味のある方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ＼こんな方が活躍しています！／ 外出の多い営業を社内から支え、案件の進行を担う事務スタッフとして、 細やかな気配りとスムーズな対応を大切にできる方が活躍中です。 その一つひとつの対応が、 チーム全体の業務を円滑に進めることにつながります。 事務スタッフは当社にとって、なくてはならない存在です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募内容を確認のうえ、 採用担当より改めてご連絡いたします。 【選考の流れ】 1．ご応募 2．書類選考 3．面接 4．内定 ※面接時に社内見学も可能です。 ※ご応募内容は、採用選考以外の目的で使用することはありません。 ※面接日・入社日は可能な限りご相談に応じます。