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株式会社コンフィデンス

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ ワンランク上の営業 ＞ “事業を動かす営業”を分析・提案。 経営層や管理職と直接関わりながら 事業拡大に貢献する重要なポジション募集。 【お任せするお仕事】 新規事業の立ち上げ一括代行を中心に 営業部門のアウトソーシングを展開 している当社にて、”プロジェクトリーダー”をお任せ。 新規事業ノウハウがない、 営業戦略がわからない企業に代わり、 営業部門を一括で代行します。 ＜具体的な業務内容＞ ■マーケットニーズの掌握 ■営業戦略の立案・戦術策定 ■営業アプロ―チのたたき台作成 ■情報収集 ■営業活動の検証 ■分析・提案 など 仮説と検証を繰り返し、 マーケティングとセールスを 同時並行し、事業を立ち上げます。 ＜業務の進め方＞ 基本的には、コンサルティングと その実行の繰り返しとなります。 高速にPDCAサイクルを回し、 新規事業を進行・大きくしていきます。 リーダーとして2～3件程兼任しながら、 戦略的シナリオを策定し、 グロース戦略を推進していきます。 ╭━━━━━━━━╮ ✅求人のポイント ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐顧客は大手企業の新規事業部門、ベンチャーが半々 ⭐上層部と直接関わることが可能。 提案をするのは経営層や管理職の方など 上層部の方々になります。 自分の提案が企業の事業を左右する 重要かつやりがいのある仕事です。 ⭐若手が活躍中の職場 当社では年功序列などはありません。 若手がマネージャーやリーダーとして 活躍できる体制をとっています。 “責任感のある仕事がしたい” “今よりもステップアップしたい” そんな方をお待ちしています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【研修について】 新規事業の立ち上げノウハウ・マーケティング策定について 学べる機会を作っています。 もちろん、当社での仕事に使える知識 なのはもちろんのこと、独立後の 会社経営や、新天地での挑戦においても 役立つことばかりと、当社OB・OGにも 好評な研修内容となっています。 ①新規事業戦略策定ノウハウ ②事業開発におけるマーケティング戦略 ③新規事業営業戦略戦術の策定方法 ④新規事業計画の組み方とPDCAの回し方 このようなことを学ぶことができます！ ※研修内容は変更になる場合があります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ各線「赤坂見附駅」A出口より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:30～18:30 ・実働8時間/日 ・休憩1時間（12:00～13:00） ※20:45がオフィス完全退館時刻となります

給与

月給413,800円～516,551円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万5230円 〜 41万8471円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8570円 〜 9万8080円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■20代/男性/営業経験5年 →年収550万円～ ■30代/男性/営業経験8年/マネジメント経験有 →年収756万円～

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＼＼年間休日120日以上／／ 【その他休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得積極推進） ・リフレッシュ休暇（四半期毎） ・バースデー休暇 ・大切な人休暇 しっかりとお休みを取得できるので 趣味の時間やパートナーとの時間など 自分の時間を大切に働きたい方にも ピッタリな環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【Q＆A】 Q：どんな人に向いていますか？ A：広告・人材業界など無形商材を扱い 社長や役員の方などに直接営業を していた方に向いていると思います！ 決裁権のある方に提案をすることが メイン業務になるので、上席の方などに 意見を伝えることが苦手な方には 難しいかもしれません。 Q：難しいと感じることは？ A：事業の撤退の見極めです。 依頼を受けた事業は全てを進めて いくわけではありません。 分析をしていく中で、事業からの 撤退を提案することも重要です。 チーム内で徹底的に話し合いながら 最適な判断をしていきましょう。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・研修あり ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK（一部） ・時短勤務制度あり ・退職金制度あり（勤続4年目以降） ※ドレスコード：ビジネスカジュアル ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 株式会社コンフィデンスでは、 1998年の設立以来、営業代行の パイオニア的存在として、 新規事業立ち上げに特化し、 業界の最前線をひた走ってきました。 取引顧客は多岐にわたり、 1050社越えの実績を誇ります。 その実績の中には、 ・RICOHのフォトサービス立ち上げ ・ヤフーショッピングの立ち上げ ・シェアサイクルの立ち上げ など 見聞きしたことがある企業・事業のものも。 日本全体において、新規事業の 成功率は約7％と言われています。 その7％の事業のコンディションを 整えて事業をスケールしていくことが私たちのミッションです。 「マーケットニーズを考慮してまだ製品化していない」 「新しく事業を立ち上げたいけど何から手をつければいいかわからない」 などの相談が日々多数寄せられています。 今回、事業拡大に伴い増員を決定。 事業立ち上げのプロ及び セールスメンバーを募集します。 「営業が本来持つ“戦略的に考える力”をここで学んだ」 一生モノのスキルを身に付け、不可価値を高めていきませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・

対象となる方

求めている人材 ＼＼次世代を担うリーダー募集／／ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験3年以上 ⭐20代後半～30代前半が男性・女性問わず 多数活躍中！学歴も高卒・専門卒・ 短大卒・大卒など一切問いません◎ 仕事への向き合い方、スタンス、成長意欲を大事にしています。 若手が活躍中の当社で一緒に働きませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんな方歓迎です】 ・今までの営業経験を活かしたい ・無形商材の営業経験がある ・決裁権のある方への営業経験がある ・様々な会社の事業に携わりたい ・様々な業界の方と関わりたい ・若手が成長できる会社で働きたい ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんな方には合わないかも…】 ・売上をたくさん伸ばしてガツガツ稼ぎたい ・上席の人と話す際に物怖じしてしまう ・物事を見極めることが苦手 ・すべて一人でこなし、把握しておきたい ・広く浅く顧客と関わりたい ～・～・～・～・～・～・～・～・ ・学歴不問 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・若手活躍中 ～・～・～・～・～・～・～・～・

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス WEBよりご応募ください。 応募情報を元に書類選考を行い、 通過された方へ、面接日等のご連絡を差し上げます。 【選考フロー】 ＜応 募＞ ▼▼▼ ＜1次面接＞ ※WEB面接可 ▼▼▼ ＜最終面接・筆記試験＞ ※対面 ▼▼▼ ＜内定・採用＞ ※入社日は応相談。現在在職中の方もご安心ください。 ※ご応募の際にいただいた個人情報は、採用活動の目的にのみ使用し、適切に管理いたします。 ※今回の募集は次世代を担うリーダー募集となります。