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  • 正社員
株式会社日立システムズ 本社別館

IT機器保守の全国統制担当

  • 月給230,000円~770,000円

  • 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

    株式会社日立システムズ 本社別館

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー11F~13F

    交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

  • 保守/運用/サポートエンジニア,電気/電子フィールド/サポートエンジニア,機械フィールド/サポートエンジニア

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間1時間) ※残業は基本月20時間以下です

  • 固定時間制
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 募集情報
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  • 会社情報

募集情報

全国のIT保守を統括!事業拡大を担う仕組み作りのプロへ

職種/仕事内容

仕事内容 ◤ 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨今、IT機器の高機能化、複雑化に 伴い、障害が発生した際のお客さま での対応が困難になってきておりま す。当社はこれまでの経験・実績に より、メーカー系列の保守会社とし て高度なサービス品質を確保し、日 立製品のみならず、他社製品を含め たIT機器の受託保守事業を展開・ 強化しております。 既存顧客の機種・エリアの受託保守 拡大、および新規パートナーからの 引き合いもあり、新たなビジネスス キームの構築が急務です。そのため、 経験者採用を行い、全国統制保守の 取りまとめをお任せいたします。 |◤ 配属組織について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属となる組織は、社員30名ほど が所属しています。平均年齢41歳 と経験豊富な社員が多く活躍をして おります。 |◤ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受託保守ビジネスのスキーム構築 IT機器ベンダーの受託保守を新た に行うにあたり、ビジネススキーム、 運用ルールの策定などを行います。 また、既存のお客さまにおいてもす でに運用されているものの、改善な どを行うこともございます。 |◤ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキーム構築や全国規模の顧客へ運 用・保守サービス提供の取りまとめ、 各種プロジェクトも取りまとめとし て対応できるため、プロジェクト完 遂時の達成感を味わうことができる 環境です。 保守業務をベースにしているため、 臨機応変な調整、対応、問題解決が 必要ですが、それがやりがいにもつ ながります。 |◤ 働く環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼在宅勤務: 在宅勤務中心で業務を行っておりま す。業務の兼ね合いで出社すること もありますが、現在は月1回程度と なります。 ▼残業時間: 月平均20時間程度

勤務地

株式会社日立システムズ 本社別館
141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー11F~13F

株式会社日立システムズ 本社別館

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー11F~13F

交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

アクセス

交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間1時間) ※残業は基本月20時間以下です

給与

月給230,000円~770,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 77万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当(対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月) ・住宅手当(条件あり) ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当:450万円以上 主任・技師:650万円以上 管理職:1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー(5月1日) ・年末年始休日(12月31日~1月3日) ・特別休日 ・一斉年休行使日:3日 ・祝日の振替(土曜に祝日が被った場合) ※年間休日:126日(一斉年休含まず) 【休暇】 ・年次有給休暇:最大24日/年度 (入職月により変動) ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能(上限20日) ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇:勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年:10日、その他:5日 ・慶弔休暇:3日~最大7日 ・出産休暇:産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇:最大5日 ・育児休暇:子が小学校1年生修了まで (通算3年) ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度(30歳到達年度末まで) ・住宅手当制度(単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで) ・退職金制度(退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金) ・財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、 財形年金) ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度(自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など) ・提携保養所(ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど) ・日立家電社販(お求めやすい価格で購 入可能) ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策(HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど) 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度(休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など)

職場環境・雰囲気

職場環境 社員30名ほどが所属する部署で、平均年齢41歳と経験豊富な社員が多く活躍しています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い

応募情報

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・IT機器(ネットワーク、サーバ、 ストレージ、パソコン、プリンタなど) の保守経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保守の運用設計経験がある方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・全国規模の保守サービス提供の 取りまとめに興味がある方 ・プロジェクト完遂の達成感を 味わいたい方 ・臨機応変な対応や問題解決能力を 発揮したい方 ・チームで協力しながら業務を 進めていける方 ・これまでの保守経験を活かしながら さらにスキルアップしたい方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

会社情報

事業内容

ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

所在住所

東京都品川区大崎1丁目2番1号

代表者

渡邉 岳彦

代表電話番号

0354357777

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  • 月給230,000円~770,000円

  • 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間1時間) ※残業は基本月20時間以下です

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2025/11/11

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    原稿ID:22298061f9c4b42d

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