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フォレストアドベンチャー・栗東

職種/仕事内容

仕事内容 ◆「正直、変な仕事だと思います」 と責任者は笑います。 コンビニもマニュアルもない山の中。 あるのは大自然とお客様の笑顔だけ。 太陽と共に働き、日が暮れたら仕事は終了。 そんな人間らしいリズムを取り戻したくて、 元営業や事務職など様々な 経歴のスタッフが森へ集まっています。 ◆フォレストアドベンチャーとは フォレストアドベンチャーは、 全国各地に展開するフランス発祥の 自然共生型アウトドアパークです。 栗東のパークは2017年、 滋賀県栗東市のこんぜ地域にオープン。 専用のハーネスを着用して 樹から樹へ渡る「空中散歩」や、 高さ15メートルから 全長100メートルのジップスライドなど、 子どもから大人まで本格的な アドベンチャー体験を楽しめます。 また、レジャー利用だけでなく、 教育旅行や企業研修の受け入れも行っており、 自然学習やチームビルディングなど、 森の環境を活かした多彩なプランを提案しています。 子どもは大人へと成長し、 大人は童心にかえる—— ここでしかできない 「非日常の体験」を提供しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊残業？よくわかりません。暗くなれば終わり！ ＊冬は北海道でワーケーションの実績あり ＊万博公園などフェスやイベントへの出張あり ＊昼はパッとごはん食べて全力でキャッチボール ＊アウトドアブランド社割＆キャンプ場優待あり 【仕事内容】 フランス発祥の「フォレストアドベンチャー」で、お客様の安全と感動を守る運営業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇受付・接客対応（マニュアルではない、あなたらしい言葉で） 〇安全講習・コース上の安全パトロール・レスキュー 〇施設メンテナンス・森林整備（土木・DIY作業を含みます） 〇SNS運用・イベント企画・予約管理などの事務業務（全体の2割程度） 〇スタッフのシフト管理・育成（ゆくゆくはお任せします） ～～ 入社後について まずは先輩スタッフと一緒にコースを回り、安全管理や接客の基礎を学びます。特別なスキルは不要。「高いところが怖くないか」「山道運転ができるか」この2つさえクリアできれば、あとは森が育ててくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【太陽と共に働く生活】 営業時間は「日没」まで。照明設備がない森では、暗くなったら仕事は強制終了です。PC画面のブルーライトではなく、夕焼けを見て仕事を終える。そんな当たり前で贅沢な生活リズムが、ここにはあります。 【冬は充電期間になる】 12月～2月の閑散期は業務が落ち着きます。この期間は「北海道でスキーをしながらリモートワーク」なんて働き方も相談OK。夏は働き、冬は遊ぶ。そんなメリハリが可能です。 【大人も全力で遊ぶ】 スタッフの仲の良さも自慢です。休憩中にキャッチボールをしたり、休日にみんなでスノボに行ったり。夜は施設のキャンプ場で、焚き火を囲んで鍋パーティーをすることもあります。 【「また来たよ」の声】 「え？この子めっちゃ成長してるやん！」110cmから遊べるコースを卒業し、数年後に難易度の高いコースへ挑戦しに来てくれる。そんな親戚のような再会と感動が、ここにはあります。 【遊びで、未来を創る】 私たちのミッションは、単なるレジャーの提供ではありません。遊びを通じて人と森の距離を縮め、過疎化などの課題を抱える山村地域に「関わる人」を増やすこと。地域の未来を、あなたの「ワクワク」で創ってください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 「しびりこ」は、山の遊び体験を通じて「人・地域・自然」の未来を創造する会社です。かつて森林大国だった日本。課題を抱える山村地域で、人と森の距離を縮め、自然と共生する力を取り戻す。ただの観光地ではなく、生活の延長にある「山との関わり」を作るために。わくわくする体験で地域の未来を一緒に創る「仲間」を待っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「道の駅 こんぜの里りっとう」から車で１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日 勤務時間：8:00〜19:00の間で実働8時間程度（季節・業務量により調整あり） 月ごとのシフト制となります。 フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー施設のため、 シーズンにより勤務時間や業務量が変動します。 パークマネジャーとして、年間を通じた運営管理に柔軟に対応していただきます。 グリーンシーズン（3月〜11月）：稼働が最も活発な期間。イベントや団体対応が増え、勤務時間が長くなる場合あり。 ウインターシーズン（12月〜2月）：業務量が落ち着く期間。施設整備や次シーズンに向けた準備を中心に行います。 ※季節に応じて業務内容が変化する、自然と共に働く仕事です。

給与

月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給制度：業績や能力に応じて昇給の可能性あり ・通勤手当：一律10,000円支給 ・出張手当：1日につき1,500円支給 ・役職手当：責任・業務量・意欲・業績・技能等に応じて支給 ・賞与年2回：業績に応じて支給あり ・固定残業代について： グリーンシーズン（3月～11月）の給与には、業務の特性上、固定残業代として一律18,200円を含みます。 ・支給日：月末締め、翌月25日支給 【給与例】 給与例 以下は、新入社員および勤続年数に応じた給与の一例です。 新入社員の場合（3月～11月の月給例） ・基本給：220,000円 ・通勤手当：10,000円 ・固定残業代：18,200円 月給合計：248,200円 ※このほか、昇給・役職手当・賞与の支給あり（業績・実績による） モデル年収例 ・400万円／32歳（入社5年目）…月給250,000円＋役職手当＋賞与 ・330万円／25歳（入社2年目）…月給250,000円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：108日 ・有給休暇：勤続年数に応じて10日～付与 ・休日は月ごとのシフト制。事前相談により柔軟に調整可能です。 フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー施設のため、 シーズンにより勤務体制や休日の取り扱いが異なります。 グリーンシーズン（3月～11月）：施設運営が最も活発な期間。 ウインターシーズン（12月～2月）：業務量が落ち着き、休暇を取得しやすい期間。 ※季節により勤務状況が変動するため、自然と共に働くスタイルにご理解のある方を歓迎します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・産休・育休制度あり ・定期健康診断の実施 ・交通費支給（規定あり） ・社員割引制度、提携企業特典あり ・社員旅行や社内イベントの開催 自然の中で働くだけでなく、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。

対象となる方

求めている人材 興味ある人、この指とまれ！ 自然の中で「人間らしく」働きたい方へ ▼応募資格はこれだけ▼ 自力で山までたどり着けるかどうか。 （山道です。運転に慣れている方なら大丈夫） 基本的にご応募いただいた方とは、 お会いさせていただきたいと思っています。 まずは当施設にお越しいただき、 実際のお客様と同じように体験いただきます。 「思っていた仕事と違う」 というミスマッチをなくすため、 仕事の楽しさも、自然相手の厳しさも、 すべて肌で感じて、 納得していただいてからスタートしましょう。 お互いがしっかりと 理解し合ってから仲間になる。 だからこそ離職が少なく、 長く活躍するスタッフが多いのです。 少しでも気になったら、まずは一度、 この森の空気を吸いに来てください。 あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。 ＜これだけは満たしてください＞ ●マイカーまたはバイク通勤できる方 （公共交通機関がないため自力通勤必須） ●高所での作業に抵抗がない方 （高さ15mの樹上が職場） ●基本的なPC入力ができる方 （文字入力ができればOKです） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◆応募後の流れ ①施設体験（必須） 応募後、現地でお客さまと同様にコースを体験していただきます。仕事内容の理解を深めるとともに、高所への適性を確認します。 ②一次面接（現地） 体験後に日程を相談し実施。希望者は即日面接も可能です。 ③役員面接（最終） 一次面接通過者を対象に、代表または役員との最終面接を行います。理念やキャリアについてお話しします。 採用者が決まり次第、募集を締め切ります。お早めにご応募ください。