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兵庫県立西宮総合医療センター院内保育室・病児・病後児保育所(株式会社はな保育)

仕事内容

仕事内容 ＼ ✨2026年7月オープン✨ ／ オープニングスタッフ大募集！ 新しく西宮市にできる 兵庫県立西宮総合医療センターで 活躍する保育スタッフ大募集！ 子どもたちの日々を大切にする 「株式会社はな保育」で働きませんか？ ✅週休2日制でプライベートも充実！ ✅ピアノのスキルは不要！ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ✅駅チカで通勤もストレスなし！ ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションや連絡帳の記入） ・ブログ作成 （保育の様子を保護者にお伝えします） ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・体調不良のお子さまを一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や気持ちに寄り添った保育ができます。 【兵庫県立西宮総合医療センター 院内保育室・病児・病後児保育所について】 生後8週～小学校主就学前までのお子さま 定員35名をお預かりする予定です。 ＼＼はな保育で働く 5つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！