• 正社員

京成建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【1.設備施工管理　2.電気施工管理】 ・《業務内容》 ・1.設備（空調・給排水衛生）の施工管理業務　2.電気の施工管理業務 ・施工計画の作成 ・品質管理・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工図の作成 ・資材や機材の手配 ・外注先対応 ※マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 【職場環境】 ・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。 規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。 【紹介元企業】 株式会社PEP 住所：大阪府大阪市港区磯路3-14-15 ロータリー39 1F HP：https://pep.co.jp 事業内容：コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/24-ユ-304550）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:00～17:00 休憩時間 60分 残業時間 30時間程度／月

給与

月給230,000円～450,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（原則土日祝日休み）、年間休日122日、有給休暇（10～20日）、年末年始、慶弔休暇　他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 現場手当、各種資格手当、残業手当（係長以下）、住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）、退職金制度、就職支度金（該当者のみ）、奨学金返還支援制度（係長以下）、確定拠出年金など ・現場手当（月額）： （技術系社員のみ）　14,000円～　　※役職に応じる ・技術者資格手当（月額）※一・二級の重複支給無、※一級重複時：1件2,000円： 技術士　20,000円 構造・設備一級建築士　20,000円　・一級建築士　15,000円　・二級建築士　5,000円　 一級各施工管理技士　10,000円　・二級各施工管理技士　3,000円 建築積算士　3,000円　・宅地建物取引士　6,000円 建築設備士　10,000円　・建設業経理士一級　8,000円　・建設業経理士二級　3,000円 ・家族手当（月額） （係長以下）扶養家族　5,000円／配偶者加算　6,000円／子供加算　3,000円（人） ・住宅補助（月額） ※家族手当受給者のみ　4,000円～ ・奨学金返還（代理）支援制度 （係長以下）　上限20,000円／月 ・就職支度金 300,000円　※技術系社員のみ／正規雇用後の初回賞与支給日 ・徹夜手当 （8晩未満）3,000円／回　　（8晩以上）4,500円／回　　　 定年 60歳 再雇用制度 65歳まで

その他

その他: 書類選考 →適性検査（性格診断） →最終面接　※対面必須　遠方の方はオンライン可能（関東圏以外） →内定 ※原則面接1回となります。 案件番号：B2255 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須要件】設備（空調・給排水）もしくは電気の施工管理・設計経験 【歓迎要件】設備（空調・給排水）もしくは電気の施工管理技士資格

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集