• 正社員

株式会社 AITYマネジメント(渋谷支店)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、設計/施工監理 ◇◇◇ カフェやバー、ベーカリーなど、 多彩な店舗の施工管理を担当。 東京23区を舞台に、一つひとつ 異なる店づくりに携わります。 ／Office／渋谷マークシティ（本社） ／Location／東京23区内の現場が中心 ／Style／基本は直行直帰 ／Salary／年俸500万円以上 ★- 店舗施工に特化して 「この道のプロ」になる選択！ -★ 職人として現場で 作業をしている。 あるいは施工管理として 現場を任されている。 けれど、どこかに 「このままでいいのか」と 不安になる気持ち、ありませんか。 それなら「店舗」という 特殊な領域に絞って、 「この道のプロ」になっていく。 そんな道もあります。 漠然と「現場で頑張っている」から 「店舗施工専門のプロを目指す」ことに シフトすることで、生まれてくる 自信や誇りがある。 美しく仕上がった現場を見つめるたび 「今回もいい仕事ができた！」と嬉しくなる。 そういう仕事を重ね、 プロになっていきましょう！ ★- 落札案件は受けない。 「特命形式」のみで動く プロ集団です。 -★ 私たちAITYマネジメントは、 落札ではなく「特命形式」のみで 仕事を受けています。 落札で決まった条件に縛られ コスト面の厳しさから品質を 落としたり、無理なスケジュールで 施工を進め、後々問題が出てきたり…。 そんなことは絶対にしたくない！ Speed（スピード）、 Quality（品質）、 Communicatiom（コニュニケーション） の質を大事に仕上げた 私たちの仕事ぶりを 見たり、聞いたりした上で 「お願いしたい！」という案件のみで 動いています。 カフェ、レストラン、バー、 ベーカリー、サロン…手掛ける店は 毎回異なります。 そして求められることや想いも違う。 その中で設備・厨房・動線・照明・ 素材・オペレーションはどうあるべきか… 「店舗を知り尽くした施工のプロ」として 答えを導き出しカタチにしていきます。 ★- 図面に従うだけではない。 現場を知るプロならではの仕事。 -★ ただ図面通りに創る仕事では ありません。 お客さまのご要望を ヒアリングして、 徹底した現地調査を行い、 物件を探すところから 一緒に動くこともあります。 図面が既に出来上がっていても 施主や設計したデザイナーの 意図を共有してもらいながら、 想い描く質感や雰囲気を具現化する。 スタッフの導線も考え、 設備の使い心地を考慮。 照明の位置や壁面の仕上げを確認し、 見えない部分のおさまりにもこだわり、 仕上げていきます。 「この厨房の動線で オペレーションは機能するか？」 「訪れた人が心地よさを感じられるか？」 「見えないインフラ部分まで、 安全が確保されているか？」 その思考を突き詰め、 施主やデザイナーと意見をぶつけ合い、 形にした先に、 “愛され、繁盛し続ける店舗”が生まれます。 ✅ 施工実績・ギャラリーはこちら https://aity-management.jp/project/ ★- 建築だけではない 「店舗をつくる力」を 極めてほしい。 -★ 店舗施工は、 建物を完成させて終わりではありません。 設備、電気、給排水、厨房、 素材、照明、動線、法規、安全…。 一つの店舗を成立させるために必要なこと、 様々な申請や手続きなども 一つずつ経験し、 自分の引き出しにしていく。 建築だけに終わらず 「店舗」として成り立つための 様々な要素をマスターすることで 世の中に求められる 「店舗施工の専門家」になれる。 これまで現場作業をしてきた人も、 施工管理をしてきた人も。 現場ごとに経験できることも違い、 日々前進していることを実感できるはず。 ★- 若手は手塩にかけて育て 経験者には早くから任せます！ -★ 「店舗づくりを面白そう」と感じ、 この道でプロを目指したいと思ったり、 「誇りが持てる仕事に出会いたい」と 考えていたり… そんな「志」のある人と出会いたい。 店舗施工や施工管理の経験が ある方はもちろん大歓迎！ 経験を活かして、より専門性を高め 一緒にいい仕事をしていきましょう。 一方で経験が浅い方には、 現場で一つひとつ仕事を 覚えてもらいます。 代表自身が元大工。 代表自ら現場に同行して仕事を教え、 面白さも、難しさも伝えていくつもりです。 ありがちな「背中を見て覚えろ」という スタイルではなく、 仕事を任せ、考えさせ、一人前のプロへと 手塩にかけて育てていく。 …実は、代表自身がそんな仕事をしたいと 楽しみにしているんです。 ★- 会社の成り立ちは？ -★ 代表の池田は元大工。 高校を中退して道に迷っていた時に 10歳上の兄の言葉で人生が変わった。 「オレと同じ大工にならないか」 そこから、職人あがりで 社長として会社をつくるまでに成長。 ものづくりの楽しさ、 奥深さに魅せられ25年。 職人としてのこだわりは 細部までの妥協しない作り込みとなり デザインを実体化する上で 今も息づいています。 ★- 現在の体制と 働きやすい環境づくり -★ PM：2名（男性／女性）、 現場監督：1名（男性）、 営業：1名（男性）、 事務：1名（女性） いわゆる少数精鋭の会社ですが 40代の社長を筆頭に若い会社です。 みんな若いのでＤＸ化がどんどん進み、 無駄な紙での管理はゼロ。 書類のためだけに出社する手間もなし。 他にも以下のような 待遇を整えています。 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日。 ✅作業車を支給。ガソリンやメンテ代も 全額会社が負担します。 ✅ 生理休暇、産休・育休も完備。 ✅ 「恋人の誕生日休暇」まであり！ ✅ ヒゲやピアスなどオシャレＯＫ！