• 正社員

後藤建築事務所株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 都内の複合ビル、高層オフィスビルの テナント入居工事、 退去時の原状回復工事における 内装監理業務全般をお願いします。 また、件数は少ないですが、 工事を元請けとして受託した場合の 施工管理業務もあります。 内装監理者として… ・ビルオーナーとの打ち合わせ、現場調査 ・ビル所有者、テナント・C工事業者、 A工事・B工事業者との打合せ、調整 ・工程管理 工事を受託した場合には… ・発注者との打ち合わせ、現場調査 ・ビル所有者や管理者、発注者、 協力業者（ビルの元施工会社）との 打ち合わせ、調整 ・工程ごとの検査業務 ・見積書、報告の作成など ⇒施工期間は1週間～2ヶ月。 年間で8件程度発生しますので、 元請けとして1～5社程度の協力企業様を とりまとめます。 ※営業業務はありません。 ※新築工事はありません。 ■具体的には… ①内装監理業務 都内の駅直結複合ビルのテナント（飲食・ 物販）約20店舗の入れ替えに伴い、 既存テナントの原状回復工事、新規テナント の入居工事について、内装監理業務全般を 中核として推進していただきます。 ②高層オフィスビルのテナント入退去工事 （主にB工事）の施工管理業務 当社の施工部門は1～2名の少数精鋭です。 夜間・休日工事は年数日程度。 残業なし、年齢不問。 ご経験豊富な方、歓迎です！ ➂高層オフィスビルの改修・修繕に関する コンサルティング （オーナー様からの各種相談対応） ※こちらは必須ではありませんが、 対応可能な方歓迎です！ また、希望次第では設計業務 （特に設備設計サポートできる方歓迎） ファシリティマネジメントなどにも 挑戦することが可能です。 仕事内容も働き方も、 あなたのキャリア・ライフスタイルを できるだけ尊重します。 理想の働き方、活かせるキャリアがあれば 是非ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢30名程度の設計事務所。 これまで18年間、中長期修繕計画の作成や 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99％を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数始ま っており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100％！ 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきた ベテラン社員も多数活躍しています。 これまでの経験を活かしつつ 当社で、元請という立場として 活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決算期 3⽉ 売上高 4億3千万円 経常利益 4千万円（2026.3決算見込み）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分、「国際展示場駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレキシブルタイム／7:00～21:00 （コアタイム／11:00～16:00） ※標準労働時間帯／9:00～17:45 ★ほぼ残業なし！ あっても月平均残業時間は 10時間程度です。

給与

月給500,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途各種手当を支給いたします。 【手当】 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 【昇給】 原則年1回 【賞与】 年2回※実績あり 【給与例】 給与例 ◆年収720万円 ＝月給50万円+賞与 ◆年収820万円 ＝月給58万円+賞与

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土日）、祝日 ※状況により 土曜出勤（月2～3回）あり。 その場合は、振替休日を取得。 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（年10～20日） ◆慶弔休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆育児休暇 ┗取得実績あり！復帰率100% ◆介護休暇 ◆特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆専門領域の研修・セミナーの参加補助 ◆保養所利用制度 ┗藤田観光グループホテルなど ◆社食サービス導入※予定 ◆社内珈琲サーバー※無料 ◆退職金制度 ◆定年65歳 ┗再雇用制度あり！利用率100％

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ①内装監理の経験 もしくは現場所長経験をお持ちの方 ②一級施工管理技士 （建築、管工事、電気工事いずれでも可）、 一級建築士、建築設備士のいずれかの 資格をお持ちの方 ※年齢不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■元請の立場 当社の業務は、設計監理業務、 ファシリティマネジメント業務、 工事のいずれも、98％以上が元請業務です。 工事については、ほぼすべてを 協力業者（元施工の大手サブコン）に お願いして進めております。 どこも確かな技術力があるため、 コミュニケーションや連携は とてもスムーズ。 また、当社の主要なお客様は 建物所有の8法人程度に限定。 「いつものお客様」なので、 安心してやり取りをすることができます。 深刻なトラブルなどが起きにくく、 業務に集中しやすい環境が揃っています。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス [1]ご応募 ▼ [2]一次面接 ※当日は履歴書（写真貼付）を ご持参ください。 ▼ [3]WEB適性検査 ▼ [4]最終面談 ▼ [5]内定・入社 ※面接日・入社日につきましては お気軽にご相談ください。 ※在職中の方からのご応募も大歓迎！ ※パート、時短勤務をご希望の方は ご相談ください。