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株式会社東京天竜　美容事業部

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 弊社の運営する美容サロン「イレブンカット」のFC運営事業部（美容事業部）にて、マネージャーの右腕として組織管理・店舗サポート全般をお任せします。 現在、本部の管理者は1名。16店舗の店長たちと連携しながら、より質の高い店舗運営ができるよう「現場と本部の架け橋」となっていただくポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ▼ 店舗運営の最適化： 各店の店長とコミュニケーションを取り、売上管理やサービス品質のチェックを行います。 店長・スタッフの教育： 現場スタッフが主体的に動けるよう、マニュアルの浸透や面談を通じた育成をサポートします。 採用・シフト管理の仕組み化： 現在課題となっている人員不足を解消するため、効率的な採用活動や、無理のないシフト管理の体制構築をマネージャーと共に進めます。 特設ミッション： 現場のヘルプ（受付補助等）をゼロに近づけるため、組織としての「自律性」を高める仕組みづくり。 ここがポイント： 単なる「店舗巡回」ではありません。16店舗という規模を1名で管理している現在の体制を、2名・3名とチーム化していくための初期メンバー募集です。あなたのこれまでの経験を活かし、組織のカタチを一から作っていく手応えを感じられます。 ✨美容業界の経験ゼロでもこれで安心✨ 1．美容知識ゼロからでも安心のバックアップ！入社後は当社の教育カリキュラムに沿って、業界の仕組みからマネジメントの基礎までじっくり学べます。 2．常にマネージャーと二人三脚！まずは同行やサポート業務からスタートし、徐々に判断の基準を養っていけるので、独り立ちまで不安はありません。 3．「聞きやすい」環境を大切にしています。若手メンバーも多く、疑問点や新しいアイデアをすぐに発信・相談できる風通しの良さが自慢です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「現場と経営の両視点が手に入る」 →店舗のリアルな声を聞きながら、どうすれば事業が成長するかという経営的視点を同時に養えるため、市場価値の高い人材へと成長できます。 2.「あなたのアイデアが16店舗のスタンダードに」 →一店舗での成功事例を全店へ展開するなど、自分の企画が大きなインパクトを生む達成感を味わえます。 3.「圧倒的なキャリアスピードとポストの豊富さ」 →事業拡大に伴い、SVやエリアマネージャー、さらには本部の部長職など、挑戦できるポストが次々と生まれている成長フェーズです。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは数店舗のサポートからスタートし、2〜3年後にはエリアを統括するマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。将来的には、事業全体の戦略を練る経営幹部への昇格や、年収の大幅アップも十分に可能です。専門知識を持った「美容業界の経営プロフェッショナル」として、長くキャリアを築ける環境です。 【メッセージ】 「現場が忙しいから、本部が助けに行く」 今の私たちは、このサイクルから脱却したいと考えています。 本来、本部の役割は「現場が困らない仕組み」を作ること。 16店舗の店長たちが、もっと楽しく、もっと自信を持ってお店を回せるように。 そして、私たちが本来の「経営管理・組織づくり」に集中できるように。 あなたの力を貸してください。 少数精鋭の本部組織で、裁量を持って働きたい方をお待ちしています。