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株式会社金宝堂ホールディングス

仕事内容

仕事内容 ✅年間休日130日×完休2日（土日祝休み） ✅服装自由／風通しの良いフラットな社風 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務◎ ✅休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 ✅年商450億円を見込む安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅制度の整備や就業規則の策定にも挑戦可 ✅社労士資格をお持ちの方は優遇します！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につき将来の幹部候補を募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 今回募集するのは会社運営を 支える労務のポジションです。 勤怠管理や給与計算といった 日常的な労務業務 を中心に、 就業規則の整備や福利厚生制度の 運用・見直しなど社員が安心して 働ける環境づくりを担っていただきます。 また、入退社手続きや社会保険対応など、 会社運営に欠かせない幅広い業務に 関わることで着実にスキルと経験を 積み重ねていけるポジションです。 着実に経験を積みながら、 管理部門としての幅を広げたい方、 会社の成長とともに自身も 成長していきたい方にぴったりの環境。 そんな成長志向を持つあなたを、 私たちは全力で歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 労務業務を幅広く担当いただきます。 将来的には制度や仕組みづくりにも 携われるポジションです。 【具体的には...】 ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆社会保険・労働保険手続き ◆入退社に伴う各種手続き ◆就業規則や人事関連規程の整備・運用 ◆職場環境改善に向けた取り組み など ※経験や希望に応じて業務を お任せしていきます 日常業務の正確な遂行だけでなく、 働きやすい環境を整え、制度やルールを 進化させていくのも労務の大切な役割です。 社員が安心して長く働ける会社づくりに 直接、貢献できるポジションです。 リーダーやマネジャー経験がある方は もちろん、将来的にステップアップを 目指す方も歓迎します。 経営陣や各部門と連携しながら、 労務のプロフェッショナルを目指せます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧