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株式会社阿部養庵堂薬品　北千住オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業 📣創業1731年、NMNパイオニア企業の営業管理職・管理職候補を募集📣 あなたには「チームの成果」と「仕組み」をつくる営業リーダーになって頂きたい！！ ～～江戸時代から続く「伝統」と、NMNに代表される「最先端の老化制御科学」。この二つを融合させた世界でも稀有な企業という圧倒的優位性で可能性∞大です！～～ ベテラン社員の退職に伴う募集ではありますが、求めているのは空いた席を埋める人ではありません。ご自身もプレイヤーとして数字と向き合いながら、チームの成果、人の育成、そして営業のかたちそのものを設計し、国内営業チームを牽引していただきたい。そんな期待を込めた採用です。約300年の伝統がありますが我々のカルチャーはベンチャーです！ ✅世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューションを開発して参ります！ ✅東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。各社紙面などをはじめ多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 💡「ヘルスケア・美容・ペット領域に関わりたい！」 💡「専門家と信頼関係を築きながら、新しい価値を広めたい！」 💡「自分の裁量でチームと事業を育てていきたい！」 ——営業としての現場経験とマネジメント経験を次のステージで繋げたい方にこそ選んでいただきたいポジションですー ✅担っていただく２つの役割✅ ■プレイヤーとして クリニック・動物病院への訪問・ご提案：皮膚科・美容クリニックの院長や動物病院の獣医師に対し、成分・エビデンスといった背景をわかりやすくご説明し、導入をご提案します。飛び込み中心ではなく、関係構築を重視する提案スタイルです。リード支援を受けた提案活動：新規開拓は「ゼロから名刺を集める」始まりではありません。マーケティングチームが学会・展示会・Web施策等で獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有される体制が整っています。もちろん、ご自身の開拓成果は、そのまま評価に反映されます。 💡販売促進・フォローアップ： ⇒導入後の医療機関に対し、患者様・飼い主様へのご案内方法をアドバイスしたり資料をご提供したりするなど、現場での販売を後押しします。 💡既存関係の維持・深耕： ⇒既存のお取引先様への定期的なフォローや問い合わせ対応も大切な仕事です。 💡資料作成など： ⇒資料の骨格やブランドストーリーはマーケティングチームが整備済み。現場で磨き上げることに集中できます。 ■マネージャーとして 🌞営業戦略の立案・実行： ⇒担当領域（クリニック／動物病院）の戦略立案、目標設計、KPI管理、進捗マネジメントを主導し、チームの数字に責任を持ちます。 🌞営業プロセスの標準化： ⇒個人の勘・コツに頼らない営業プロセスを言語化し、誰が担っても再現できる仕組みとナレッジをつくります。 🌞メンバーの育成・チームビルディング： ⇒専門知識はOJTで伝える体制を整え、一人ひとりと向き合いながら成果の出るチームをつくります。採用・評価にも関与していただきます。 🌞マーケティングとの連携設計： ⇒「マーケが仕掛け、営業が刈り取る」分業体制を、マネージャー主導でさらに進化させてください。 🌞経営視点での営業運営： ⇒予算・コストを意識したリソース配分や費用対効果の検証を行い、社長と同じ目線で営業計画を策定します。社長との距離が近く、意思決定が速いのも弊社の特色です。 学会・展示会などのイベント統括：ブース設営・運営の分担管理から、イベント後の振替休日・代休取得まで、チームが働きやすい運営を整えます。 ⭐-当社で営業をする4つの魅力-⭐ 🏆 世界に認められた商品力という「武器」がある XPRIZEファイナリスト選出、世界初の臨床研究、国内トップクラスの研究機関（東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学等）との共同研究というエビデンスは、目の肥えた専門家に対しても、自信を持って提案できる確かな根拠になります。 🤝 マーケチームが「仕掛け」、あなたが「刈り取る」分業体制がある マーケティングチームと営業チームが密に連携しており、マーケチームが獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有されます。「飛び込みとテレアポだけで疲弊する」という環境とは根本的に異なります。あなたは質の高いリードをもとに、本来の営業の醍醐味である「提案・関係構築・クロージング」に集中できます。 💰 頑張りが正当に評価される仕組みがある 開拓した医療機関からの売上は、半期ごとの賞与・昇給テーブルに明確に反映されます。成果次第で年収800万円以上を実現できる評価制度を構築しています。 ※年収はモデルケースです。入社時期・個人の成果・評価により異なります。 月収３５万円×SS評価の場合の賞与（２回分）と１２ヶ月分の給与で８００万円以上が実現します。賞与の倍率は実績に基づく計算です。 🌱 少数精鋭だからこそ、裁量と成長がある 国内営業部は少数精鋭のチームです。マーケティングチームが整えたブランドストーリー・販促ツールはすでに揃っていますので、あなたはそれらを武器として、現場でのお客様との対話や、将来のチーム作りに集中できます。社長との距離が近いのも弊社の魅力のひとつです。 🔶🔶キャリアパス例🔶🔶 ●ご入社→ ●試用期間（当社の営業及び営業スタイル等の習得、本採用後のマネジメント準備）→ ●国内営業部門のリーダー →●営業部門長 当社は拡大フェーズに入っておりこのタイミングはチャンスです！！ご応募をお待ちしております！！