• 正社員

株式会社テルミック　本社

仕事内容

仕事内容 ？ 17時終業で残業少なめ＆年休122日 ？ 2～3名の人事チームで働きたい方 ◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤怠管理 ・採用業務（求人対応を含む） ・入退社手続き ・その他、人事業務に付随する業務 入社段階ですべての知識・経験が必要なわけではありません。 経験のある業務は早い段階で取り組みつつ、 未経験の業務は入社後に学んでいっていただければOKです。 ※現在人事部にいるのは、未経験で入社したメンバー2名。 既存メンバーと一緒に人事課をより強いものにしていくお手伝いをお願いします ≪組織に馴染み、引き上げるポジション≫ 当社が大切にしているのは、 組織の風土に馴染めること。 複数事業を展開する地元企業という、 少し珍しい組織体制のため、 大手企業とも小規模企業とも違う、 人事の組織体制になっています。 人事は現在2名 （前任がサポートするため一時的に3名。） 当社もついに100名の壁を突破し、 次のフェーズへと成長するためにも、 人事は非常に重要なポジションです。 実務経験があるとはいえ入社にあたり、 不安に感じることもあるかもしれません。 当社の業務内容や社内の流れについては、 入社後に少しずつ覚えていただければOK。 まずは日々の人事業務に慣れていただき、 できることから着実に取り組んでください。 ≪基本土日祝休みで残業少なめ≫ 基本土日祝がお休み。 年間カレンダーより年3日ほど 土曜日出勤があります。 社内で残業を減らす仕組みもできており、 月の残業は平均して10時間程度。 なにより、17時終業ですので、 日々早く帰れるのもメリット。 無理なく、長く働ける環境が整っています。 ≪株式会社テルミックについて≫ 当社は、リユース・土木・工業薬品販売など 多角経営を行う、姫路に根差した地元企業。 もともとは小回りの利く土木業として、 地域密着で工事を手掛けていました。 その中で、お客様の要望に応えるうちに、 事業が拡大していった背景があります。 事業のベースは、お客様の要望に、 満足いただけるよう貢献すること。 必要とされる仕事を行い、 「ありがとう」と感謝の言葉を頂くことを 最も大切にしています。