• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 半導体製造装置の電気設計・制御設計に携わります。 製造装置の安定稼働を支える制御盤・基板の設計は、 半導体製造の“根幹”を担う重要な工程。 電子回路の知識を生かして、 装置開発に深く関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 扱うのは、最先端の半導体製造を支える装置。 これまでの電気・電子の知識をベースに、 以下のような設計・改善業務を担当します。 ・制御盤の電源回路設計、基板設計 ・配線接続図の作成、電子部品の選定 ・電子部品を使用した治具の設計 ・部品調達および基板作製 装置の品質や使い勝手に関わる部分に携わるため、 技術を“形にする”実感を得やすいポジションです。 電気・電子の知識を活かしながら、 装置開発の中核に触れられるやりがいのある環境です。 無期雇用の安定した基盤のもとで、 装置電気設計の領域をじっくり深めていきませんか。 【必要なスキル】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・製造装置の制御盤の組立配線経験 ・制御基板の配線図作成経験 ・電子部品を使用した工作・基板作成の経験（趣味レベルでも可） ※PLCやラダー言語の知識がある方は業務で活かせます。 【こんな方におススメ】 ・電気設計や制御設計の領域でスキルを伸ばしたい方 ・半導体製造装置など、先端技術分野のものづくりに興味がある方 ・設計・試作・改善など、手を動かしながら技術を磨きたい方 ・チームで連携しながら開発を進める環境が好きな方 【働く環境】 ・30〜50代が幅広く活躍 ・大手メーカーの落ち着いた環境で集中して業務に取り組める ・日勤＆平日のみの勤務 ・最寄駅から無料送迎バスあり ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●