• 正社員

株式会社メディカルサポート

仕事内容

アピールポイント: ・採用・労務の経験があれば、歯科・医療業界の知識不要 ・現場との距離が近く、感謝される実感が強い ・支援先14医院の採用・労務を担う中核ポジション

仕事内容: 【仕事内容】 ・人事・採用・労務のいずれかの実務経験1年以上あれば、 歯科・医療業界の経験・知識は一切必要ありません。 歯科クリニック法人の「経営管理」を支えるバックオフィス部門です。 はじめは総務・バックオフィス業務を中心に担当し、 歯科クリニック全体の運営を支える基礎業務をしっかり身につけていただきます。 その後、「人事採用・労務の専門領域」 を徐々にお任せしていきます。 採用・労務の実務経験を活かしながら、 組織づくりに深く関わるポジションへステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ・人事・採用業務 支援先は現在 14医院。 年間採用人数は 中途30名・新卒10名ほどと、採用のインパクトが大きい環境です。 現場スタッフと連携しながら、採用活動全体を推進していただきます。 ・採用計画に基づく媒体管理、応募者対応 ・書類選考、面接調整・面接対応、職場見学対応 ・求人票作成、スカウト送付、採用広報の改善 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用データ管理、採用効果の分析 ・職場見学対応、離職率改善に向けた施策検討 ・採用課題の抽出と改善提案（採用手法の見直し、歩留まり改善など） ・労務業務 ・勤怠管理（勤怠登録、エラー修正、各種確認） ・交通費・手当のチェック ・入退社手続き、各種労務書類の作成 ・社労士事務所との連携（相談・確認業務） ・スタッフからの労務相談の一次対応 ・総務業務（サブ業務） ・書類整理、データ入力、契約書類のチェック ・備品管理・発注（制服・PC・消耗品など） ・クリニックの簡易サポート（機器トラブルの一次対応、配送手配など） ・新規開院準備（備品手配、内覧会サポート） ＜働き方の特徴＞ ・オフィス勤務7割、クリニック訪問3割 ・現場スタッフと直接関わるため、 「頼られる」「感謝される」実感を持ちながら働けます ・裁量が大きく、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます ・将来的には、人事採用・労務の専任や、事務局長（バックオフィス責任者）へのキャリアアップも可能です。 【こんな企業です】 私たち、株式会社メディカルサポートは、 歯科医院の「経営」を専門に支援するコンサルティング会社です。 財務・人事・採用・購買・技工・マーケティング・集患・DXなど、 臨床以外のあらゆる領域を一気通貫でサポートし、 医院が本来の医療に集中できる環境づくりを行っています。 社員の平均年齢は33歳と若く、ほぼ全員が中途入社。 7割以上が医療以外の業界からの転職者で構成されており、 業界未経験でも活躍できる柔軟な組織です。 支援医院は2021年の6医院から、現在は 14医院へ拡大。 今後も新規開院が予定されており、事業は着実に成長しています。 ただし「急成長＝忙しいだけ」ではなく、 一つひとつの医院と丁寧に向き合う姿勢を大切にしているのが当社の特徴です。