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株式会社Mt.SQUARE

職種/仕事内容

企業名 株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ 求人名 ★【Web開発エンジニア/テックリード】星野リゾートなど大手企業との導入実績有 仕事の内容 ■自社開発やプライム案件にて、技術的な意思決定をリードしながら、チームの生産性向上やスムーズな開発プロセスの推進を担う役割をお任せいたします。 ■主な業務内容：1. 技術選定とアーキテクチャ設計 2. チームの技術的成長の支援3. コードレビューと品質管理 4. 開発プロセスの推進 5. ステークホルダーとの調整 6. パフォーマンスと運用の最適化 ※テックリードとしてご入社いただいた場合は、主に1・2をメインにご担当いただきます。★最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！ 募集職種 ★【Web開発エンジニア/テックリード】星野リゾートなど大手企業との導入実績有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給358,000円～572,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\358,000～\572,000 基本給\290,000～\463,000 固定残業代\68,000～\109,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績月給2か月分(年間)業績変動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※制度・福利厚生の備考をご確認ください）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給評価(年2回実施)、定年60歳・再雇用65歳、手当(出張、深夜・休日勤務)、資格取得補助制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革/各種テクノロジーサービスのシステム設計～監視/各種テクノロジーサービスのパッケージ開発～監視/各種テクノロジーサービスのインフラ構築～監視 設立：2015年07月 代表者：代表取締役 和田 洋 従業員数：60人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－２ 鉄鋼ビルディング５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：弊社Mt.SQUAREは、DX推進を多角的な角度からサポートしています。(プロジェクト事例) ■ハピレジ（セルフレジ）・星野リゾート：宿泊施設内の多様な店舗(カフェ・売店・SPA・レストラン・アクティビティ予約等) に合わせてPOSシステムとホテルシステムを連携しました。・三菱地所 社員食堂：社員食堂のPOS / セルフレジシステムを導入しました。 ■BPEC・キヤノン：「事務処理に追われてお客さま対応ができない」といった営業部門のお悩みに対し、営業部門全体の業務量調査にBPECをご活用いただき、改善が必要なプロセスの「見える化」を実現しました。 ■CASTORM・キッコーマン食品の需給調整システムの開発を支援しました。 ■Mt.シリーズ（管理システム）・ショクリュー：業務効率化・働き方改革に合わせ、サプライチェーン全体にデジタルを取り入れた基幹システムを開発いたしました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体