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株式会社DENZ

仕事内容

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ●経理経験を活かして次のキャリアへ ●管理課マネージャー候補として採用 ●経理業務に加え、経営企画にも挑戦可能 ●前職給与を最大限考慮して給与決定 ●年収500万円～800万円を目指せます ●週2日は勤務時間の調整OK ●年間休日127日＆土日祝休み ●毎月衣装代支給などユニークな待遇あり 今回募集するのは、 月次決算等の経理業務を中心に担いながら、 将来的には管理部門の中核として マネジメントや業務改善にも 携わっていただくポジションです。 経理としての専門性を活かすだけでなく、 バックオフィス全体を見渡しながら、 より裁量の大きな仕事に 挑戦したい方を歓迎します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ●月次決算の締め業務 ●債権債務管理 ●給与計算 ●経営企画に関する業務全般 ●数値分析 など まずはこれまでのご経験を活かせる 経理業務からお任せします。 単なるルーティン業務だけではなく、 会社全体の数値を把握しながら、 経営に近い立場で業務を進められる やりがいのある環境です。 ――――――――――――― 将来のキャリアについて ――――――――――――― 管理課マネージャー候補として、 業務改善の提案やバックオフィス全体の マネジメントにも携わっていただきます。 現在、管理課マネージャーは全体統括の ゼネラルマネージャーが兼任しており、 事業拡大を見据えた管理体制強化のための 増員募集となります。 決められた業務をこなすだけでなく、 組織づくりにも関わっていける ポジションです。 経理経験を土台にしながら、 マネジメントや管理部門全体の運営へと キャリアの幅を広げたい方に ぴったりの環境です。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― 社内は、各自が自主的に動き、 気軽に相談しながら仕事を進める 活気ある雰囲気です。 平均年齢30歳の社員が活躍しており、 日々の業務の進め方や優先順位はもちろん、 中長期のキャリアについても 継続的に相談・すり合わせしやすい 風土があります。 現在経営管理課は男性2名、 女性2名のチームで活動しております。 経験を活かして次のステージへ進みたい方が、 前向きにチャレンジしやすい職場です。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆管理部門全体にも関わりたい方 ◆将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ◆業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◆裁量ある環境で、主体的に働きたい方