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株式会社DENZ

仕事内容

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆若手のリーダーポジションとして 活躍中の経理担当者、大歓迎！ ◆経営管理にもチャレンジできる 長期キャリア枠としての採用です！ （経営管理課への配属） ◆年収500万以上も可能◎ ◆土日祝休み＆年間休日127日 ◆毎年業績が伸びている会社です！ 電気工事のニーズは毎年上昇中！ 業績も社員への還元率も高い会社で 経理スキルを活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な仕事内容 》 ◆月次決算の締め業務 ◆債権債務管理 ◆給与計算 ◆数値データの集計・分析 ◆経営資料の作成補助 ◆業務フローの見直し・改善提案 ◆経営企画に関するサポート業務 など 大ベテランは募集しておらず、 これからを担う層の採用です！ だからこそ新しい業務や 経営管理や経営企画に チャレンジできる機会も 豊富にあるのが特徴です。 代表も物腰柔らかかつ 柔軟性のある人物なので、 能力のある人には年齢に関係なく、 チャンスを提供している会社です。 ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は、これまでのご経験や 得意分野に合わせて業務をお任せします。 いきなりすべてを担当するのではなく、 月次決算などの経理実務を軸にしながら、 少しずつ担当領域を広げていける環境です。 ゆくゆくは数値分析や経営資料の作成、 業務改善の提案などにも関わりながら、 上位のポジションを目指せます。 ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 今回はキャリアアップ前提の 長期キャリア枠としての採用です。 ✅現在チームリーダー・チーフ ✅経理や会計経験が3～5年程度 という方は特に馴染みやすいですが、 経理の経験3年未満の方や、 役職には就いていない若手の方も、 まずは面接で直にお話をして、 積極的に採用をおこなっていきます！ ゆくゆくは部署のマネジメントにも チャレンジしてみたいという意欲ある方、 ぜひこの機会にご応募ください。 ―――――――――――― 《 社内体制について 》 現在のチーム（経営管理課）は ゼネラルマネージャー兼任中。 今回ご入社いただく方には このマネージャーのポジションを 将来的に目指していただきます。 経理実務だけでなく、 業務改善や仕組みづくり、 メンバーのサポートなどにも 段階的に関わりながら、 キャリア形成を目指せます。 休日休暇や福利厚生も充実しており、 長くキャリアを築ける環境です。 ―――――――― 《社内メンバーについて 》 職場では20代・30代の社員が 約8割を占めています。 営業・技術・バックオフィスと 部署の垣根を越えて声を掛け合いながら、 お客様への提案や工事の準備を 協力して進めています。 社内にはジムがあり、 終業後に筋トレを楽しむ社員もいます。 仕事に集中する時間と 社員同士で交流する時間の メリハリをつけながら働ける職場です♪