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株式会社Reroot

仕事内容

仕事内容 ◉ AI時代、「このままの働き方で大丈夫か？」と思ったことがあるあなたへ コード生成やテスト自動化が当たり前になりつつある今、 「設計書どおりに実装するだけ」「不具合修正だけ」の仕事は、徐々にAIでも代替できるようになっています。 これから求められるのは、 ・プロジェクト全体を見渡す力 ・要件や仕様を整理し、提案できる力 ・AIと人を組み合わせて成果を出す力 「ずっと下流ばかりで上流が見えない」 「AIの進歩を見て、自分の市場価値が少し不安になってきた」 もしそう感じているなら、Rerootで“ひとつ上のフェーズ”を取りにいきませんか？ ◉ Rerootは「一段上のキャリア」に引き上げるための会社です Rerootは、“今より少し上”の経験を積み重ねながら、 将来的に上流やマネジメントも任されるエンジニアへ育っていくことをゴールにした会社です。 入社後まず一緒に整理するのは、 これまでの経験でできること 1〜2年でできるようになりたいこと 3年後、どのレイヤー（設計／運用設計／マネジメントなど）にいたいか この“これから”をベースに、担当プロジェクトやポジションを決めていきます。 ◉ 現在募集中の案件一例 一例として挙げるのが、大手通信事業者のシステム移行プロジェクト。 リモート可の案件です。 ▼プログラマーとして 現行仕様の調査・要件整理の補助、設計書作成・修正、 Pythonでの開発・改修・不具合修正、単体テストなど。 ▼運用管理として サーバ構成・運用ルールの検討、移行要件やリスクの洗い出し、 ライセンス／バージョン管理、仮想環境・Dockerでの環境構築、 GitHubでのソース・デプロイ管理など。 大手ならではのプロセスやドキュメントの“型”を、実務の中で押さえられるため、 この先どんな現場に行っても通用する「開発の原則」を身につけていけます。 ※実際のアサイン及びポジションはスキル・志向・タイミングを踏まえて決定。 ◉ Rerootの社風：「会社のため」ではなく、「自分のために」環境を使ってほしい Rerootには、 今より一段上の工程に挑戦したい 将来リードやマネジメントも見据えている AI時代でも通用する“土台の力”をつけたい そんなエンジニアが集まっています。 案件アサインの軸はただひとつ。 「理想の姿に近づけるかどうか」 営業・経営陣は全員エンジニア現場の経験者。 「今はここまで」「次はこの工程を増やそう」といったステップを、現実的なラインで一緒に描いていきます。 成長につながらない案件は取らない 「人ありき」で案件とキャリアを設計する この2つは、創業時から変わらないルールです。 ◉ 最後に AIの進化は、エンジニアにとって大きな転換期です。 だからこそ今、「どんな経験を積むか」で、この先10年の価値が変わります。 用意された設計書を実装するだけの役割から抜け出したい 上流や運用設計、マネジメントに近いところで力をつけたい AIが進んでも必要とされるエンジニアになりたい ひとつでも当てはまるなら、Rerootで一度話してみませんか。 今の現場へのモヤモヤでも、 これからのキャリアイメージでも構いません。 「Rerootの正社員になったら、どんなステップが描けるのか」を正直にお伝えします。 作業者ではなく、“プロジェクトを動かす側”のエンジニアへ。 その一歩を、一緒に踏み出しましょう！