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株式会社プレステージ・インターナショナル

職種/仕事内容

仕事内容 ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ 世界的ハイブランドの 運営を支えるお仕事。 事務経験やコールセンター経験 を活かして理想のキャリアへ✨ ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ - ✅注目ポイント✅ - □ブランド・商品に関する知識は不問！ □20代～40代の女性が中心の明るい職場 □これまでの事務経験を活かしたい方必見 【仕事内容】 ラグジュアリーブランドの商品発送に関する バックオフィスのお仕事です。 商品発送等のサポートをいただく スーパーバイザーをお任せします。 未経験の方でも安心してスタート できる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ▪オーダー内容確認 ▪倉庫との連携 ▪出庫補佐 ▪製品入荷状況確認等 【研修について】 研修・OJTサポートを１ヶ月程度実施いたします 。 不明点があればいつでも相談できる環境ですので 安心して業務に従事いただけます 。 ★☆――――――――――――― アピールポイント✨ ――――――――――――――☆★ 【この仕事のやりがい】 POINT 1：ラグジュアリーブランドを支える貢献度の高さ お客様が購入した高価な商品（ラグジュアリーブランド）を、 確実かつスムーズにお届けするプロセスの中心的な役割を担います。 このバックオフィス業務の正確さが、 ブランドの信頼や顧客体験を支えることに直結します。 POINT 2：チームを動かすスーパーバイザーとしての役割 単なる事務作業ではなく、 「商品発送等のサポートをいただくスーパーバイザー」として チームやプロセス全体を管理・監督する役割を担います。 自身の指示や連携によって、オーダー確認、倉庫連携、出庫補佐 といった一連の流れが円滑に進むことに達成感を感じられます。 POINT 3：専門的なスキルを磨ける環境 商品の「オーダー内容確認」から「製品入荷状況確認」まで、 ECのロジスティクス（物流管理）の 知識とスキルを身につけることができます。 事務経験を活かしつつ、 ブランドのバックオフィス業務 という専門分野でのキャリアを築けます。 【職場環境】 ✅20代〜50代の女性が中心に活躍中！ ✅最寄り駅から徒歩3分。抜群のアクセス！ ✅麹町の高層ビル最上階にある会社で、見晴らし抜群✨ ✅フラットで風通しの良い社風 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 株式会社プレステージ・インターナショナルについて 「エンドユーザー（消費者）の不便さや 困ったことに耳を傾け、解決に導く」を 経営理念として、「コンタクトセンター」「IT」 「フィールド」の3つの強みを軸に 世界18ヵ国30拠点を構え、多くのクライアント企業 から業務プロセスの一部を受託するBPO事業を 展開しています。 本社は東京都千代田区麹町。 東証プライム市場に上場しています。 子育てサポート企業としての「くるみん認定」や、 女性活躍推進企業としての「えるぼし（2つ星）」 認定を受けています。 ランチ費用の一部補助、時間単位有休の導入など、 充実した福利厚生制度を完備しています。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩2分、または有楽町線「麹町駅」から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 勤務時間：9:30~18:00 （実働7.5時間）

給与

月給267,000円～287,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 25万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給にはシフト手当5,000円を含みます。 ・当社所定労働時間は8時間のため、 勤務時間が8時間に満たない場合は翌月の月給から控除します。 上記月給は控除を見込んだ金額となります。 ・給与は経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ・賞与（年2回） ・昇給昇格制度（年1回・人事考課による） ・交通費支給：上限3万円/月(税抜)

休日休暇

休日休暇 休日：シフト制 ※原則土日は出勤、祝日は休みとなります 年間休日：120日以上 休日出勤手当：有 慶弔休暇：有 有給休暇：入社から3ヶ月後に付与されます 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 介護休暇：有 通院休暇：有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（法令に則り適用） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・通院休暇 ・産休・育休制度 ・賞与年2回 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・職場つみたてNISA制度 ・ガソリン給油価格割引 ・スマートフォン法人契約 ・ランチ費用一部補助制度 ・定期健康診断 ・保養施設、スポーツジム等の利用割引 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・おクルマ購入サポート制度 ・オートバックス割引優待 等