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株式会社ジョブチェンジ

仕事内容

仕事内容 ＜ この仕事の魅力 ＞ ・ 2025年4月創業｜成長中ベンチャーで社会貢献性の高い仕事 ・ 運転免許と人材業界での経験があればOK ・ 年休125日＆基本定時退社でプライベート充実 ・ 月給25～30万円＋平均10万円インセンの安定収入 ・ 20名体制のコアメンバーとして、裁量大きく挑戦できる ・ 売上130億円超のグループ企業による安定の経営基盤あり 深刻な人手不足に揺れる日本のサービス現場。 けれど世界には「日本で働き、力を発揮したい」と願う人材が年々増えています。 ――この“出会うはずのない両者”を結び、現場に笑顔と活気を取り戻すのが、株式会社ジョブチェンジです。 《 仕事内容 》 リクルーティングアドバイザー（法人営業）として企業の課題を聞き取り、 最適なグローバル人材の紹介・入社までの伴走をお任せします。 ■提案先企業へのアプローチ／商談 ┗ニーズヒアリング、サービス提案、見積作成、契約交渉、締結 ■既存顧客フォロー／アップセル ┗定期訪問、課題解決、追加人材の提案 ■社内連携 ┗人財支援部・人財マーケティング部・人財サポート部・総務部との情報共有 ■CRM・KPI 管理 ┗案件進捗入力、週次レポート、売上／粗利目標の管理など ※ビザ手続きや生活サポートは専門部署が担うので、営業は提案と関係構築に専念できます。 《 主な営業先 》 ・宿泊、外食業界 ・飲食料品製造業 ・航空業界 ・介護、医療業界など 《 入社後の流れ 》 法人営業部は現在5名体制。入社後は6人目のスタッフとしてチームで動いていきます。 【1】まずはOFF-JTや同行などで全体の流れを把握。 【2】先輩の業務を手伝いながら2～3ヶ月かけてしっかり流れを覚えていただきます。 ◆【例】一日の仕事の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～ 出社／メール・チャット確認 09:30～ 企業担当者との商談・打ち合わせ 12:00～ 休憩 13:00～ 既存顧客フォロー・アップセル提案 15:00～ 社内ミーティング・連携業務 17:00～ 訪問準備 18:00～ 退社 ＜ 社員にインタビュー ＞ ・初めての業務でも安心してチャレンジでき、業務フローも整備されているので残業はほぼゼロ。成長とON/OFFの両立も叶う職場です ・深刻な人材不足に対し「どうすれば役に立てるか」を突き詰めれば営業としての結果は後からついてきます。目標に向けて皆で力を合わせて頑張っていきましょう！