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フルスタック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 情報システム部門の**「社内IT環境の安定供給責任者」として、社員が安心して仕事に取り組めるITインフラの維持・管理を担っていただきます。 まず、社員からのPC操作やシステム利用に関する「日々の疑問を解消するサポート業務」**からスタートし、社内のIT利用実態とニーズを把握します。 その後は、社内サーバーのバックアップ管理、ネットワーク機器の健全性チェック、そして業務効率を高めるためのSaaS型ツールの評価・導入支援といった、会社の業務継続性を静かに、しかし確実に支える重要なITミッションを担当していただきます。 安定した環境で技術を磨き、会社の土台を支える貢献を実感できる、着実なキャリアパスが描けるポジションです。 【研修内容の流れ】 ■STEP1：入社前 内定から入社までの期間を**「IT技術者としての着実な基礎固めの期間」とし、情報システム業務で必須となる基本的な知識を、個別指導のもとで焦らず、確実に**習得していただきます。 並行して、あなたが目指す「専門性と安定性を兼ね備えた社内SE像」を、専任のメンターが現実的で、達成可能な具体的な行動計画として一緒に作成します！ ※あなたの将来の成長を応援するため、学習にかかる費用は会社が全て（100%）負担します ■STEP2：入社後～研修 入社後の丸一年間は、未経験者を「自社のIT環境を安心して任せられる頼れる技術者」へと育成するための基礎から応用までを網羅した育成プログラムです。業務で即座に役立つ実践スキルと、あなたの専門知識を客観的に証明する業界標準の資格を必ず獲得させます。 現場の運用を熟知した経験豊富な先輩エンジニアが直接指導。知識を「日々の安定運用に繋がる確かな力」に変えるための、実用的なスキルと判断力を徹底的に伝授します！ ・IT業務の基本構造：PC操作（Word、Excel）、Web、そして情報システム部門の組織内での役割と、他部署との連携方法 ・インフラ安定化技術：LinuC（リナック）資格取得を通じ、社内サーバーやOSといったIT基盤の健全性を維持管理する技術を習得 ・業務効率化の視点：**RPA（Power Automateなど）**をマスターし、社員の定型業務を自動化・効率化する「業務改善サポートスキル」を養成 ・安定稼働の実践：実機を用いた研修で、日常的なシステムメンテナンス、設定変更、ユーザー指導に安心して対応できる実務能力を習得 【研修終了後のキャリアパス】 研修で培った確かな基礎力と専門性を評価し、あなたの最も得意な技術領域、そして安定志向のキャリア希望を尊重します。 そして、あなたのスキルと情熱が最大限に活かされる、情報システム部門内の安定した専門チームへ、腰を据えて長く活躍できる社内SEとして配置します！ 「外の環境に左右されず、自分の会社のシステムに深く関わり、長期的な安定キャリアを築きたい」という安定志向と技術への誠実な情熱を持つSES（客先常駐）経験者の方、当社で技術者として安心してキャリアを継続してください。 IT業界での着実な成長への意欲と、新しい知識を継続的に学び続ける姿勢を持った方からの応募を心よりお待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 八丁堀駅 徒歩6分 京橋駅 徒歩7分 新富町駅9分 宝町駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※クライアント先による ＜★原則定時退社＞ 月の残業時間は5時間以内！ プライベートの充実が叶います！

給与

月給260,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※IT業界での経験がある方は、 給与アップをお約束します。 【手当】 ・住宅手当 ・インセンティブ ・テレワーク手当 ・通勤手当（全額支給） ・帰省手当 ・役職手当 ・資格手当（5000円～2万円／月） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・上京支援金 【昇給】 年4回 ※3か月に1回人事面談あり 【賞与】 あり 【給与例】 給与例 ■年収370万円（入社1年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当＋賞与年1回 ■年収470万円（入社2年目／未経験） ∟月給35万円＋各種手当＋賞与年1回 ■年収500万円（入社3年目／未経験） ∟月給38万円＋各種手当＋賞与年1回

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 【有給休日】 5日以上の連続休暇取得可能 ※有給取得率は平均80％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【働きやすさへのサポート】 住宅手当 リモートワーク リモートワーク手当 社員部活制度 オフィスランチ無料 【弊社オリジナルの学習支援】 教材費・受験費を100％会社負担 先輩によるメンター制度 内定者学習支援 社内副業制度 資格手当 【家族・仲間への貢献】 帰省手当 出産祝い金 結婚祝い金 【その他】 上京支援金 服装自由（プロジェクト先による） 交通費全額支給 育児支援あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・IT・WEBを学びたい意欲のある方（重要） 【歓迎条件】 ・第二新卒も歓迎！ ・人柄・やる気重視の採用です！ ・文系学部からの応募歓迎 ※採用担当は法学部出身です！ 【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎！】 学歴や今までの経験は一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 現在の社員の8割が未経験スタート！ 前職が医療事務、経理、接客販売、営業、人事、事務、ブライダル、飲食店、アパレルなど、 さまざまな業界の方が活躍しています。 採用担当も法学部出身で不動産営業マン→ゲームセンター店員でした★ 同じ夢を持つ仲間と切磋琢磨し、一緒に成長していきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月程度 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6900円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP1＞ 書類選考 ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 応募後、原則 2営業日以内 に面接に関するご連絡を差し上げます。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ ＜STEP2＞ 面接（1～2回）※Web面接対応 面接に際しまして、履歴書をご用意ください。 疑問点や不安がございましたら、何でもお気軽にご相談ください！ 土日や平日夜の時間帯にも面接が可能です！ ▼ ＜STEP3＞ 内定 ◎ 面接日・入社日はご相談に応じます。 ◎ 応募から内定までの期間は 1～2週間 です。