• 正社員

Terra Charge 株式会社

仕事内容

■仕事内容 EV充電インフラで国内トップクラスのTerra Chargeで、社会インフラをデザインするプロダクトディレクターを募集します。 【募集背景・ポジション紹介】 「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、Terra Chargeは2022年の創業からわずか3年10ヶ月で国内35,000口・国内トップクラスのシェアを獲得しました。しかし、これはまだ始まりに過ぎません。 日本政府は2030年までにEV充電器30万口の整備を目標に掲げています。現在の国内設置数は約6.8万口（2024年度末・経産省推計）。残り22万口以上を整備するために、プロダクトはより便利に・より多くの人に使ってもらえるものへと進化し続けなければなりません。 現在、事業グロースを担うのはCOO（中川）とマーケ責任者（酒井）の2名のみ。このポジションは、その3人目として、プロダクトの世界観・方向性・品質に責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です。 「PdM（プロダクトマネージャー）」ではなく「プロダクトディレクター」という職名にしたのは理由があります。エンジニアの実装管理ではなく、「このプロダクトが社会にどう存在すべきか」というコンセプトレベルから責任を持ち、開発・営業・CS・施工オペレーションまで巻き込みながら事業を前進させるプロデューサー的な役割だからです。 【なぜ今、Terra Chargeなのか】 日本政府は2030年までにEV充電器30万口の整備を目標に掲げており、現在の国内設置数は約6.8万口（2024年度末・経産省推計）。Terra Chargeはその中で後発参入ながら35,000口・国内トップクラスのシェアを獲得。累計261億円の資金調達を完了し、インド・タイ・インドネシアへの海外展開も進んでいます。 「日本発、世界一」を本気で目指す会社で、入社間もないうちに事業の中核を担える希少な機会です。 【具体的な業務内容】 プロダクト・事業戦略の推進 ・副社長（中川）・マーケ責任者（酒井）と連携した事業戦略の立案・実行 ・新規事業コンセプトの企画・要件整理・優先順位付け ・プロダクトロードマップの策定・管理 ステークホルダーマネジメント ・社内各部署（営業・CS・施工・開発）との連携・合意形成 ・外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進 ・経営陣へのレポーティング・意思決定支援 グロース施策の実行 ・EV充電器の稼働率向上・収益最大化に向けた施策の企画・実行 ・マーケティング・広報チームとの連携によるプロダクトの認知拡大 ・データを活用した仮説検証・改善サイクルの推進 ・一緒に働く仲間 代表取締役副社長 中川 耕輔 「カルチャーは戦略に勝る」という信念のもと、スタートアップ企業から世界一の企業を目指して、強い組織づくりを推進。 一人ひとりが持つ力を合わせ集結させることで、大企業・先行企業に勝つための組織文化を体現しているリーダーです。 マーケティング本部責任者 酒井 駿 大阪大学理学部卒・東大院中退。Terra Droneでのインターンから事業責任者候補として頭角を現し、Terra DX Solutionsの創業メンバーとして初年度4億円の売上を達成。 Terra Chargeでは補助金・施工・調達・経理部門の責任者を経て、現在はCS本部・マーケティング本部責任者として事業を統括。モットーは「スピード・執念・横展開」。 【このポジションで得られる経験】 ・「社会インフラをデザインする」希少な経験：充電器の設置場所・UX・価格設計・普及戦略まで、日本のEVシフトを民間の立場から最前線で動かす経験 ・副社長直下で国内トップクラスのEVインフラ事業を動かす経験 ・ソフトウェア×ハードウェア×社会インフラを一気通貫で推進するPD経 ・NEXCOや高速道路など従来参入できなかった領域への事業展開経験 ・多国籍エンジニアチームとの協働・グローバル視点での事業推進経験 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供 ※EV充電インフラ事業とは 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。 当社は「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。 初期費用・維持費ゼロの革新的な充電インフラモデルを実現し、EV社会の普及に貢献。 現在は国内外で急成長を遂げており、日本全国およびインド・タイなど海外にも拠点を展開しています。 EV充電インフラ市場のトップランナーとして、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。 ・今後の事業展望 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。 この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに10.5万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。 私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくること。新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。 【応募要件】 《必須》 ・地頭の良さ・構造的に物事を考える力 ・ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ・「やり切る」実行力・他責にしない姿勢 《歓迎》 ・戦略コンサル・事業企画・BizDev・新規事業の経験（年数不問） ・スタートアップでの0→1経験 ・データを活用した意思決定・仮説検証の経験 ・プロダクト・アプリ・SaaSに関わった経験 《こんな方は特にフィットします》 ・「賢くて、動ける」方。頭の回転の速さと実行力を両方持っている方 ・コンサル・商社・大手企業の事業企画出身で、より大きな裁量・スピード感を求めている方 ・スタートアップで「何でも屋」として動いてきた方 ・「PdMになりたい」より「事業を動かしたい」という志向の方 ・職種・業界にとらわれず、面白いと思えることに全力で取り組める方 ・Terra Chargeのミッション「すべての人とEVにエネルギーを」に共感できる方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇（10日/入社半年経過後に付与） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（5日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・営業交通費全額支給（規定あり） ・出張時宿泊費支給（規定あり） ・モニター支給（希望者） ・オフィス内自動販売機 ・社員総会（年2回） 【選考プロセス】 1.書類選考 2.一次面接（Web） 3.最終面接（対面） 4.内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎