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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

ドコモの手話接客スタッフ/窓口対応、各種サポート/H1-57308-BA

手話・筆談接客★ノルマなしドコモショップ♪未経験でも手話できる方歓迎！

アクセス【有楽町駅】徒歩2分、【日比谷駅】徒歩2分、【銀座駅】徒歩7分地図を見る
時給1,600円以上

勤務時間

シフト制勤務時間【1】09：30～18：00 【2】10：00～18：30 【3】10：30～19：00 ※上記3パターンのシフト制 ※実働7.5h/休憩1h ※残業は月平均～5h ※ドコモショップの経験がある方は週3～、時短勤務相談可能！

休日休暇

休日【完全週休2日制】火曜定休日+シフトによる週休2日制 ※ドコモショップの経験がある方は週3日～相談可能！ ※有給休暇制度あり（半年後に付与・半日単位での取得OK）

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒100-0006東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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勤務地備考東京都千代田区有楽町１ー１３ー１第一生命日比谷ファースト

アクセス

アクセス【有楽町駅】徒歩2分、【日比谷駅】徒歩2分、【銀座駅】徒歩7分

仕事内容

仕事内容無理な提案、ノルマ一切なし →お客様に寄り添った対応ができる♪ 【お仕事内容】ドコモショップ内の専門窓口で、障がいをお持ちの方や、その他お手伝いが必要な方専門の接客 ●商品・サービスのご案内 ●新規契約・機種変更手続き ●スマホ教室 ●電話対応（予約受付、問合せ）など ※聴覚・視覚面でのお手伝いが必要なお客様がメインですが、他にも臨機応変な対応を覚えていきます！ ※ご家族やヘルパーさんと一緒に来店するお客様もいるので、協力して対応します★ 【環境】・スタッフの習熟度に合わせた研修あり・分からない事も聞きやすい雰囲気です・手話/ドコモのどちらかの経験があればOK 【勤務期間】【7月～/8月～】 1年以上の長期（原則3ヵ月毎の更新制） #7月スタート #8月スタート ※スタート日ご相談可能！【お仕事の特徴】・週5日・週4日以下・フルタイム（6～8時間）・フルタイム以外（6時間未満）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・平日が休み・残業ほとんどなし（月10時間未満）・残業が多い（月20時間以上）・大手企業・派遣スタッフが多い・制服あり・20代活躍中・30代活躍中・40代以上活躍中・ドコモグループ就業【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方にギフトカード5000円分プレゼント！更にお友達が就業すると、二人合わせて合計4万円！ ※各キャンペーンには社内規定があります。

対象となる方

資格【対象となる方】下記のいずれかに当てはまる方 ■ドコモでのお仕事経験がある方 ■手話ができる方（資格不要）

職種

その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事の特徴

制服あり
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
転勤なし
未経験者歓迎
経験者歓迎
ネイルOK
週払いOK
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
週2・3日からOK
シフト制
ピアスOK
週4日以上OK
履歴書不要

給与/待遇

時給1,600円以上給与時給 1600円以上 ※ドコモショップ経験者で、手話が出来る方は時給1700円！ ※研修時給1580円～ ※週払い制度あり（社内規定あり）交通費：交通費支給別途、通勤交通費支給（上限月3万円/社内規定あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先について】東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファーストドコモショップのモデル店舗♪ ノルマや獲得に疲れた方におススメ！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他履歴書不要【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。