• 正社員

ビズアップ人事コンサルティング株式会社　東京本社

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・何かしらのコンサル経験や社労士事務所で1年以上の就業経験もしくは人事総務部で3年以上経験がある方 ・人事制度の構築あるいは運用の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ◎社員研修講師の経験がある方 ◎成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ◎PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＼コンサル経験者も更にスキルを磨ける環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

人事企画/制度設計、戦略/経営コンサルタント、組織系コンサルタント

• 資格取得支援あり
• 固定時間制
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み

選考プロセス 【面接】1回あるいは2回 ※面接は原則東京にて行いますが、地方在住の方はWeb面接も可能ですので U・Iターンをご希望の方もお気軽にご相談ください。 ※面接・入社日は相談に応じます、遠慮なくご都合をお聞かせください。 ※エントリーから採用決定までは、約2～3週間程度です。