• 派遣社員

株式会社テクノプロ・コンストラクション　東京都港区

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木BIM/CIMエンジニア、土木製図/CADオペレーター、土木構造設計 ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・東京都港区において、 マンホール躯体改築・新設管路施設（土木）プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方 （三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ・40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社8年42歳Sさん】 ●「修正お願い」から、今では仮設計画図を任されるまでに 当社のメリットは、プロジェクト内容の多種多様さ。CADを触れば触るほどスキルUPに繋がりますし、わくわくするプロジェクトに声がかかるようにもなり、仕事での成長も自覚できます。「こんな仕事に携わりたいな」と相談し叶っていくことも少なくありません。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任されていく業務内容や環境の変化には不満があったんです。でも30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価してもらい、東京駅プロジェクトへ配属された時は嬉しかったですね。ちょっと出会えない方が所長の現場だったりして興奮しました。転職しなければ出会えなかった現場や人とのつながり。大切にしていきたいです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。そうそう、面接の際には条件を出したというより、前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、 選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。