派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

経理事務(経費処理など)

公益社団法人100%出資の子会社 ◆週3時短＊週4日も選択可 ◆1日5時間～相談OK ◆簿記資格は不問＠飯田橋駅チカ

交通手段中央・総武各駅停車飯田橋駅（徒歩3分）東京メトロ東西線飯田橋駅（徒歩3分）都営三田線水道橋駅（徒歩5分）
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
102-0072東京都千代田区飯田橋
交通手段中央・総武各駅停車飯田橋駅（徒歩3分）東京メトロ東西線飯田橋駅（徒歩3分）都営三田線水道橋駅（徒歩5分）
時給1,600円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:30～16:00（実働5時間30分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週3～4勤務（平日＋土日祝休み） ※残業：なし＊9時〜17時の間で、1日5時間勤務〜OK 就労期間：6月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇平日＋土日祝休み完全週休2日制

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

102-0072東京都千代田区飯田橋

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段中央・総武各駅停車飯田橋駅（徒歩3分）東京メトロ東西線飯田橋駅（徒歩3分）都営三田線水道橋駅（徒歩5分）

仕事内容

仕事の内容公益社団法人100%出資の子会社 ◆週3時短＊週4日も選択可 ◆1日5時間～相談OK ◆簿記資格は不問＠飯田橋駅チカ【お仕事内容】 ○仕訳入力、伝票処理 ○売掛金・買掛金管理 ○小口現金管理 ○クレジットカード処理 ○インターネットバンキング処理 ○通帳の管理 ○請求書作成 ○財務諸表作成 ○月次・年次・連結決算処理 ○保険業務にともなう返金処理 ○取引関連業務 ○勤怠の管理 ○給料支払い ○社会保険の手続きなど ○その他庶務業務・電話対応・来客対応・郵便物対応・ファイリング等 ※使用会計ソフト：勘定奉行 ◆6名体制！・わからないことは質問、確認をしながらオシゴトできる環境・穏やかで馴染みやすい雰囲気◎ ・ワーママ活躍中【環境面等】・子育てに理解ある主婦・主夫活躍中・綺麗な快適オフィス・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OK ・オフィスカジュアル内で服装自由／スニーカーOK ○嬉しいPOINTたくさん！○ ・履歴書不要！簡単に応募OK ・開始日相談下さい♪ ・長期で経理サポート・駅歩5分以内の駅チカ・主婦・主夫活躍中の職場・ブランクOK！ご経験を再発揮・残業なし！16時退社・週3日～OK！曜日応相談・9時～17時の間で、1日5時間勤務～OK ○●ご応募検討中の方へ●○ 週3日＆残業なし！無理のない働き方を！ぜひお気軽にご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆経理のご経験がある方 ◆パソコン：計算式、SUM関数学歴不問

仕事の特徴

無料研修
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
長期
学歴不問
固定時間制
転勤なし
交通費全額支給
ネイルOK
残業なし
ブランクOK
駅近5分以内
ピアスOK
土日祝休み
履歴書不要

給与/待遇

時給1,600円以上給与時給 1,600円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境人数：6名 └少人数なので繁忙期などお互い協力しながら業務に取り組んでいます・休憩室完備◎ ・服装はオフィスカジュアルでOK！スニーカーOK ＊敷地内の受動喫煙対策あり（屋外喫煙場所設置)

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ スキルや経験を活かして自分らしく働く！＊経験を活かして、「もっと自由に働きたい」「高時給・高収入の職場を探したい」「仕事もプライベートも大事にしたい」「ブランクがあるけれど挑戦したい」東京海上日動キャリアサービスでは、そんなあなたの想いを、専任スタッフがしっかりサポート！ライフプランやキャリアプランをぜひお聞かせください。一緒にあなたの理想の働き方を見つけましょう。お仕事No：aT031370 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。