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ジオフラ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ジオフラ株式会社 求人名 【アライアンスマネージャー/DX推進】地域活性/フルフレックス 仕事の内容 おでかけエンタメアプリ「プラリー」で地域活性事業を行う当社にて、アライアンスマネージャー職をお任せします。大手パートナー企業・地域企業との協業推進、関係構築、新規事業企画・実行まで一気通貫で担当。 ■大手パートナー企業及び地域企業との協業推進■協業におけるKPI設定／戦略立案／実行／運用■提携先の開拓・契約／実行／運用 ■サービス改善提案と販売体制の構築■プラリーのサービス企画や法人営業チームとの連携■パートナー企業との仕組みづくり■広報／PRと連携したプレスリリース／イベント実施 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【アライアンスマネージャー/DX推進】地域活性/フルフレックス

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給416,667円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～ 基本給￥308,267～ 固定残業代￥108,400～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有（70歳まで）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITサービス 設立：2023年03月 代表者：代表取締役社長執行役員 尾崎 雄一 従業員数：16人 資本金：205百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-6908 東京都千代田区 丸の内２丁目６番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：「Moving Entertainment ～人が動く楽しみをつくる～」を掲げるジオフラは、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開し、地方創生や地域活性化を加速させています。 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業の出身者が集まっており、テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくることを目指しています。 資金調達、新拠点開設、大型プロジェクトの連続で、今まさに急成長フェーズに突入している当社で、事業のスピードが上がる中で、ジオフラの挑戦や価値を正しく、そして大胆に世の中へ伝える広報の力が不可欠です。 単なる情報発信者ではなく、市場・メディア・採用・パートナーを動かす”仕掛け人”として、世の中に「ジオフラの存在感」を刻み、認知と共感を一気に広げるミッションを担っていただきます 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体