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株式会社ニッセンLINX 東京オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ✨ “総合職”として未経験からスタートできる！ ✨ 20代が中心の組織で、早期キャリアアップが可能 ✨ 広告×データを使ったマーケティングに挑戦できる ✨ 残業少なめ（月20h以内）でプライベートも確保 【私たちについて】 当社は、 通販大手ニッセングループの一員として、 「データ×広告×マーケティング」 を 武器にクライアントの売上アップを支援しています。 ・数百万件規模の顧客データ ・TV・紙・デジタルといった多様な媒体 ・若手中心の活気あるチーム この3つを強みに、 “企画・マーケティングに踏み込める” ことが 特徴です。 【募集背景】 事業拡大により、 新しいポジションが次々と増加中。 未経験からでも、最短1〜2年でリーダーへ 進むメンバーもおり、 20代のうちに市場価値を高めたい方には 絶好の環境です。 【仕事内容】 総合職として入社後、まずは ソリューション営業（課題解決型営業） として業務をお任せします。 ▶“決まった商品を売る営業”ではありません。 クライアントの課題に合わせて、 ・業務フローの設計 ・コンタクトセンター運用の最適化 ・改善提案 など “仕組みづくり” から関われるのが特徴。 【具体的な業務例】 ・既存顧客の定期訪問 ・課題ヒアリング・改善提案 ・新規顧客へのアプローチ（紹介・反響中心） ・提案書・見積書作成 ・KPI設計、効果シミュレーション ・運用部との要件調整・プロジェクト管理 ・受注後のモニタリング、継続的改善提案 若手のうちから、 業務設計〜導入〜改善までの一連の流れに 携われるため、 “営業経験しかない”から “企画もできる営業”へ成長できます。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・朝会（進捗・数値共有） 10:00 既存顧客ミーティング（改善提案） 12:00 ランチ 13:00 提案資料作成・見積作成 15:00 新規打合せ（紹介案件の初回ヒアリング） 16:30 運用部と要件すり合わせ・KPI設定 17:30 退社（残業月20h前後） 【社員インタビュー】 Bさん｜入社2年目（第二新卒） ── 転職理由は？ 「前職は売る商材が決まっており、 提案の幅が狭いことに限界を感じていました。 課題起点で設計できる環境に 惹かれて転職しました。」 ── 入社後のギャップは？ 「若手でも大手案件や役員商談に入れたり、 “提案の筋”までフィードバックしてくれる 先輩が多く、成長スピードが段違いです。」 ── やりがいは？ 「仕組みから変えた提案が成果につながり、 『任せて良かった』とお客様から 言われた瞬間の達成感が大きいです。」 ── 職場の雰囲気は？ 「20〜30代が中心でフラット。 第二新卒の仲間も多く、 相談しやすい文化です。」 ── 入社を考えている方へ 「営業経験を土台に、 一段上の提案スキルを磨きたい方に 最適な環境です。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八丁堀駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間以下

給与

月給290,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8092円 〜 36万7862円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1908円 〜 6万2138円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■残業手当：あり ※月給の中に固定残業代も含まれております。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格手当 ■研修充実 ■健康診断 ■役職手当 ■出張手当（日帰り含む） ■単身赴任手当 ■引っ越し手当 ■社員割引あり ■確定拠出年金制度 ■商談時以外私服OK

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・営業経験1〜2年を“次のステップ”につなげたい ・課題を聞いて、仕組みを考えることが好き ・裁量のある環境で提案力・企画力を磨きたい ・若いうちに大手案件に挑戦したい ・第二新卒としてキャリアの幅を広げたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ