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淡路共正陸運株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ■新規立ち上げ事業のオープン募集 ■長距離から地場へ転職歓迎 ■手積み手降ろし一切なし ■パレット積のセンター間の固定ルート便 ■AT車で運転負担を軽減 ■最新設備が整ったキレイな新設営業所！ - ＜仕事内容＞ 兵庫県内の倉庫から関西圏の配送センターへ センター間輸送を行います。 荷物はロールボックスやパレットが中心。 そのため手作業の積み降ろしがなく、 体の負担を抑えられます。 車両はAT車のため渋滞や構内走行でも、 運転操作の負担が少なめです。 長距離から働き方を変えたい方も、 無理なく続けやすい便です。 【具体的には】 ・固定ルートの往復運行（センター間輸送） ・1日4回程度の往復運行 ・1日200〜300km程度の走行 ・カゴ台車／パレット積み込み ・点呼、日常点検、運行記録作成 休憩は運行状況に合わせて取得します。 無理のない運行計画を組み、休憩確保を優先しています。 ================ ＜新規立ち上げ便について＞ 本便は荷主様依頼の新規立ち上げ事業です。 そのため、運行時刻は便により前後する場合があります。 シフトは1ヶ月単位で決定し事前に共有。 予定が立てやすい運用を目指しています。 発送を依頼する企業・荷主様ともに 誰もが知る大手企業なので案件数は安定！ 安心できる環境の中で、腰を据えて長く働けます。 ================ ＜研修について＞ 入社後は安全第一で開始します。 ・運行ルール、構内手順の確認 ・ルート、納品手順の座学 ・先輩の横乗りで手順を習得 ・独り立ちは習熟度で判断 不安が残ったまま単独乗務にはしません。 経験者の方も現場の流れに慣れるまでサポートします。 ================ ＜職場環境＞ 新設営業所で設備が新しく清潔な環境です。 運行は地場のため業務の見通しが立ちます。 黙々と運転に集中でき、会話は最小限です。 班長／副班長制度があり相談先が明確です。 車・バイク・自転車通勤OK。 屋外喫煙所も完備しています。 ◇ ◇ ◇ - 嬉しい「入社祝い金制度」のご案内 - 当社では、新しく入社された方が安心して 長く働けるよう入社祝い金を用意しました。 お祝い金額：100,000円 受取タイミング：勤務開始から6ヶ月経過後 「まずは半年、しっかり仕事を覚えたい」 という方を応援するための制度です。 半年後、ちょっとした旅行や趣味の充実に ぜひ役立ててください - 淡路共正陸運株式会社は ｢安定｣と｢環境｣がキーワード！ - 淡路共正陸運株式会社は 60年以上の歴史を持つ会社です。 大手荷主企業との取引が中心で 物量が安定しているのが強み。 現場主義を大切にし 働き方や制度を見直しながら 長く働ける環境づくりを進めています。 給与制度や各種待遇の見直し、 将来に向けてのキャリアアップ、 研修・教育や様々な支援制度など、 長く安定をして働ける 会社を目指し取り組んでいます。 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸電鉄三田線／「田尾寺駅」より車で6分、「岡場駅」より車で10分 ◆車、バイク、自転車通勤大歓迎 ＜新設の営業所になります＞

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 昼便：13:00〜23:00 夜便： 3:00〜13:00 ※2交代制（ローテーション） ※ルートにより変動あり ※昼夜の固定はできません ※残業は月45〜50時間程度（ルート、物量で前後あり）

給与

月給276,800円～319,800円 給与詳細 基本給：月給 27万6800円 〜 31万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給に加えて、残業代、手当、インセン等を支給します。 ■残業代 平均80,000円／月 残業45〜50時間程度の想定です。 ■インセン 500〜3,000円／日 走行距離により支給します。 【給与例】 給与例 ＜モデル月収例＞ 月収40万円（所定174h＋残業45〜50h＋インセン・手当等） ＜モデル年収例＞ 年収450万円／30代（入社1年目） 年収500万円／40代前半（入社3年目） 年収520万円／40代後半（入社5年目） ※経験、運行、残業で変動します。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト） ※会社カレンダーによる 【年間休日】 110日 【長期休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 シフトは1ヶ月毎に決定し、事前に共有します。 家庭の予定も立てやすいよう調整に努めています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊社会保険完備 ＊健康診断 ＊インセンティブあり ＊班長・副班長制度導入（班長：月10,000円 副班長：月5,000円） ＊大型免許取得支援制度(規定有)

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大型トラック運転経験者 ・長距離から地場へ転職したい方 ・手積みなしの便を探している方 ・固定ルートで安定して働きたい方 ・夜勤や交代勤務の経験がある方 ・ハローワークで求職中の方 【活かせる経験】 ・大型長距離、幹線輸送の経験 ・センター間輸送、ルート配送 ・トレーラー、ユニック等の経験 （大型経験として活かせます） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）※65歳までの再雇用制度有）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただき､ ありがとうございます｡ 少しでも気になってくださった方は 応募フォームにて ご応募・お問い合わせください。 電話での応募受付中です。 TEL：070-2264-6816 ※受付：9時～18時 ◇ ◇ ◇ 【1】応募(エントリー) 【2】選考 ※通過された方には 面接日時などをお送りします 【3】面接 ※面接当日は 履歴書(写真貼付)を ご持参ください 【4】採用 ※勤務開始日は ご相談に応じます ◇ ◇ ◇ ※面接日・入社日は ご相談に応じます。 お気軽にご相談ください。