• 正社員

ステーション工業株式会社　静岡支店

職種/仕事内容

仕事内容 道路にある交通信号機や感知器など、交通インフラを主体とした電気工事と施工管理になります。 特殊性が高い、交通信号機の施工技術を身につけながら、打ち合わせや書類作成など、施工管理にもたずさわり、一つの現場をおさめていきます。 施工と管理になりますが、できることから徐々に覚えていける、お仕事です。 【ポイント】 ①施工できる会社が少ない、信号機などの電気工事士 ②公共工事がメインなので、安定性抜群 ③異業種からの未経験で、前職より年収アップ可能 ④必要な資格や運転免許は会社が全額負担 ⑤2023年4月に静岡支店開設のため、空のポジションあり ⑥遠方の方は出張やリモート面接 ⑦入社時の転居費用は会社負担or住居を用意 ⑧親睦旅行や親睦会は出勤日に開催 ⑨デニム調の作業服でカッコよさも重視 ↓ ↓ ↓ 【①施工できる会社が少ない、信号機などの電気工事士】 信号機は数多いのに、施工できる会社が少ない。 理由のひとつ、交通の安全に関わり、特殊性の技術が必要になるため。 ですが、未経験だった先輩たちが丁寧に教えていきます。 【②公共工事がメインなので、安定性抜群】 「安定性」は自分の生活を守るには大事なこと。 公共工事のため、売上金未回収ことがなく安定経営ができ、スタッフも増え、業績が伸びています。 当社は、さらなる事業拡大を目指して様々な取り組みをしています。 2024年8月：警視庁から受注し、東京エリア拡大 2024年9月：本社の自社ビル完成 【③異業種からの未経験で前職より年収アップ可能】 未経験で「信号機をやってみたい」という思いで入社したスタッフが多く、今では、カタチで残っていくことが「やりがいになれる！」と活躍しています。 未経験スタート関係なく、本人の成果や取り組みを一人一人見ているため、前職より年収が増えたスタッフがほとんどです。 【④必要な資格や運転免許は全額会社が負担】 資格や技能講習が必要になるため、会社がバックアップして、中型免許などの費用負担もします。 【⑤2023年4月に静岡支店開設のため、空のポジションあり】 支店の社内体制が未熟のところもあるため、役職になることができ、年収アップが期待できます。 【⑥遠方の方は出張やリモート面接】 実際に会って話をしてみたい方は、そちらに伺います。 まずは少し話を聞いてみたい方は、リモートにて対応いたします。 【⑦入社時の転居費用は会社負担or住居を用意】 通勤圏外の場合、転居費用を負担したり、会社が住居を用意することもしますので、初期費用の心配はありません。 【⑧親睦旅行や親睦会は出勤日に開催】 スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしているため、出勤日として行っています。 普通では味わえない豪華で楽しめる親睦旅行は、年１回６月頃に、 豪華な賞品がある親睦会は、取引先も含めて、前回の開催は９２名で盛り上がりました。 他に慰労会やボーリング大会などで、話しやすい環境があります。 【⑨デニム調の作業服でカッコよさも重視】 2025年6月に作業服を一新し、電気業界には少ない、ジャケットとズボンをデニム調にしました。 【そのほか】 ★2022年「ISO9001」と「ISO14001」に認証され、今も継続中。 「ISO9001」の品質マネジメントに基づいて、高品質な施工を行い、協力し合える体制を徹底しています。 「ISO14001」の環境マネジメントは、環境に配慮した施工方法をしています。 ★ＳＤＧｓ未来目標を全社員で。 横浜市Ｙ-ＳＤＧｓの認証と、かながわＳＤＧｓパートナーに登録し、未来のために、今できることを取り組んでいます。 ★脱炭素宣言 本社がある横浜市では「脱炭素取組宣言」をし、身近なことを意識して推進しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 静岡鉄道 入江岡駅 徒歩１０分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:00～17:00（休憩90分）

給与

月給240,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通インフラ工事経験者は優遇いたします！ ★手当各種 作業手当（実務１日あたり、社内外行事は除外、昇給等の対象） 役職手当（役職により変動） 運転手当（運転できる車両により変動） 扶養手当（扶養する対象者により変動） 住宅手当（一人世帯月１万５千、住宅購入者等１～２万） 通勤手当（規定に基づきガソリン代や公共交通機関） ★昇給：年１回 （５月） ★賞与：年２回（７月と１２月）、臨時賞与の実績あり ★給与から旅費積立として月２千円の控除あり（退職などで未使用場合は返金） 【給与例】 給与例 年収例 40代（経験7年）840万円 賞与込 30代（経験3年）650万円 賞与込

休日休暇

休日休暇 ５～８月：完全週休二日制（土・日） ４月：週休二日制（日＋隔週土＋第５土） ９～３月：週休二日制（日＋隔週土） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日(入社半年後、半日有給制度あり) 慶弔休暇 介護休暇 産前・産休休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり ・労災上乗せ保険あり ・作業服(空調服)、安全靴、作業道具などの貸与 ・年１回定期健診、付加健診（該当者） ・親睦旅行や親睦会の社内行事（出勤日） ・永年勤続表彰 ・娯楽施設などの割引優待 ・通勤圏外からの転居費用負担や住居用意

対象となる方

求めている人材 ◆「二種電気工士」または「一種電気工事士」 ◆電気工事や電気施工管理の経験 経験年数やブランクのある期間は問いません。 交通インフラに関する経験者は優遇！ ◆普通自動車免許（AT可） MTや準中型は、仕事上必要になるので、入社後に会社負担で取得していただきます。 中型や準中型自動車免許を持っている方は運転手当がアップ。 【業績拡大中のため通年採用実施中】

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 現在、工事を担当されている方、現場終了後に入社できるよう、通年採用を実施中です。 返信にお時間をいただく場合がございますが、できる限り早く対応させていただきます。