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加納コーポレーション株式会社 /Thjist

仕事内容

仕事内容 ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・やりがい◎事業のカギを握るポジション！ ・業界未経験OK！営業経験も活かせる♪ ・月給37万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・完全週休2日制＋安心&充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 東京の食文化を全国、そして世界へ――。 もんじゃ焼き専門店を中心に展開する当社は 創業10年で約50店舗を展開するまでに成長しました。 今期は30〜40店舗の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズを迎えています。 その中心で、 会社の未来を形づくるのが「人事部」です。 “採用”という挑戦の最前線で、 あなたの経験と想いを活かしてみませんか？ 【仕事内容】 採用活動の運営を中心に、 会社の成長を支える“採用担当”としてご活躍いただきます！ スカウト対応や面接など実務を担いながら、 データ分析や改善提案を通じて採用力の向上にも貢献していただきます。 ＜主な業務＞ ● 人材紹介・ダイレクト経由の採用目標に基づく進捗管理・改善対応 ● エージェントコントロール（新規・既存含む） ● スカウトメール作成・配信など、ダイレクトリクルーティングの運用 ● 中途採用面接の実施・調整 ● 新卒採用プロジェクトのサポート など □ゆくゆくは... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用実務を通して、 PDCAを回しながら成果を出せる方を歓迎します。 成果に応じて、採用企画や人事戦略など、 上流工程にも携われるチャンスがあります◎