• 正社員

株式会社金宝堂ホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ✅年収600万～1,000万円で経験を評価 ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅約20社のグループを支える管理職候補 ✅社内整備から業務改善まで携われる ✅部門・メンバー育成にも経験を活かせる ✅経営層に直接、改善提案を届けられる ✅年休130日×完全週休2日・土日祝休み ✅駅徒歩1分の好立地（道玄坂通りビル） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨約20社を支える総務の管理職候補✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 またプロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動やベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 事業拡大に伴い、グループ各社を 支える総務部門の体制強化に向け、 管理職候補を募集します。 これまでの総務経験を活かし、 社内ルールや業務の進め方を整え、 メンバーの成長も支えていく。 そんな役割を担っていただきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 グループ各社に関わる総務業務を中心に、 社内ルールの整備や業務改善、 総務部門の運営を担っていただきます。 各社・各部署と連携しながら、 現場の困りごとや改善点を把握し、 円滑に業務が進む仕組みを整える仕事です。 【具体的には…】 ◎グループ各社に関わる総務業務全般 ◎総務領域の各種規程・社内ルール整備 ◎各社へのルールの周知・運用サポート ◎業務フローの見直し・効率化 ◎部門マネジメント （メンバー育成・業務管理） ◎オフィス・施設の管理 ◎各社・各部署との連携、調整業務 ◎経営層への提案・報告業務 課長やリーダーなどの マネジメント経験がある方はもちろん、 総務の実務経験を土台に、 部門運営へ仕事の幅を広げたい方も歓迎。 経営層との距離も近く、 現場で気づいた課題や改善案を 発信しやすい環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆総務の仕組みや体制づくりに携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入れたい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、 評価制度に基づいて、 昇給・昇格の査定を実施しています。 総務部門でも、一人ひとりの実力や 会社への貢献を評価する方針です。 手を挙げるメンバーには、 積極的に仕事を任せる会社です。 これまで培った経験やアイデアを、 業務改善やチーム運営に活かしてください。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 事業の広がりに合わせて、 会社を支える総務の体制も整えていく。 総務としての専門性を深めながら、 会社の成長に貢献したい方は、 ぜひ、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧