• 正社員

セブンイレブン京成幕張駅前店/有限会社辻吉

職種/仕事内容

仕事内容 ✅週休2日制 ✅月給30万円～ ✅家賃補助あり（規定あり） ✅新店舗オープニング募集 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ 新規オープンのコンビニで、 店長候補をチェーン展開の 店舗に関係なく、 広く募集します！ 接客・売場づくり・発注など 基本業務からスタートし、 徐々に店舗運営全体を 任せていくポジションです。 ▽具体的には… ◆レジ接客 ◆商品陳列・売場づくり ◆発注・在庫管理 ◆店内外清掃 など とりあえず回すではなく、 なぜセブンイレブンとして この仕事をやらないといけないのか、 なぜその売場なのか、 なぜその教育が必要なのか、 理由をもって「行動」する 運営を行っています。 どうせやるならトップを目指す。 そういう意気込みで 一緒に頑張りましょう。 ▽慣れてきたら… ◆売上・数値管理 ◆販売戦略・イベント企画 ◆スタッフ育成・シフト管理 店長＝現場責任者ではなく、 店舗を任される立場です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社紹介 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 有限会社辻吉は、 千葉市内で複数の 「セブン‐イレブン」を運営する企業です。 千葉県で2番目に セブン‐イレブンを開業し、 40年以上にわたり 改装・新店舗を重ねながら 成長を続けてきました。 地域に必要とされる店舗づくりを 何より大切にし、 その姿勢が評価され 本部からの信頼も厚く、 県内トップクラスの 売上店舗を運営しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ アピールポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 店長に裁量を任せる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ・売場づくり・企画など、 各店舗の判断を尊重しています。 「指示通りに回す店」ではなく、 考えて動く店長を評価します。 ⭐ 店長をゴールにしないキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数店舗のマネジメント、 SV（エリア統括）、 店舗開発など、 次の役割に進む道があります。 現場経験を、 その先につなげられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ スタッフの声 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■40代／他店舗店長 売場や仕入れを自分で考え、 結果が数字に出た時の 手応えは大きいですね。 アルバイトの方からも 意見が出る、 活気ある店舗になっています。 ■30代／他店舗社員 店舗ごとの個性を 認めてもらえるので、 やりがいがあります。 「任されている」と 実感できる環境です。 ＊～＊～当社からのメッセージ～＊～＊ 歴史と数字を背負う、 千葉県を代表するグループとして、 しっかりと実績を積んでいく という強い意志がある人を 求めております。 今までやりたかったけど できなかったこと、 是非やってください。 そしてやるからには、 結果を出しましょう。 お会いできることを 楽しみにしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京成線「幕張駅」目の前（徒歩1分）、JR総武線「幕張駅」徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ①8：00～18：00（実働8時間） ②13：00～22：00（実働8時間） ③22：00～翌8：00（実働8時間） ※いずれのシフトも実働8時間です。 ※シフトによっては休憩が 2時間になる場合があります。 ※アルバイトの急な欠勤などにより、 残業をお願いすることがあります。 ※22時以降の勤務は、 18歳以上の方に限ります。

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルに合わせて決定します。 ※経験者・オーナー研修 受講済みの方は『 月給34万円～ 』 ※評価制度あります！ （残業時間や仕事ぶりに応じて 賞与額が決定します） ♦賞与あり（12月） 【給与例】 給与例 ・年収720万円 入社13年目／店舗統括 （月給30万円＋各種手当） ・年収520万円 入社10年目／店長 （月給30万円＋各種手当） ・年収455万円 入社13年目／副店長 （月給20万円＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月6～8日／シフト制） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給 年1回（10月） ■給与改定 年1回（10月） ■賞与 年1回（12月） ■交通費支給（2万円／月 まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 （履行補助の資格保有者：月2万円） ■資格支援制度 （履行補助者研修／ 会社が費用を全額負担） ■住宅手当・家賃補助 （勤務地からの距離に応じて決定。 最大月5万円まで） ■引っ越し手当 ■制服貸与 ■退職金もしくは医療保険積立制度 （入社2年後より適用／上限月2万5000円） ■健康診断会社負担 （40歳以上は人間ドック） ■独立支援制度 ■車通勤・バイク通勤OK※一部店舗のみ ※近隣エリアに住む方（自転車等で15分以内）

対象となる方

求めている人材 ◆販売未経験・業界未経験者歓迎！ ◆性別不問 ◆年齢不問 ✅こんな方も大歓迎です ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・しっかり休みを取りたい方 ・利用者の少ない深夜帯を活用して働きたい方 ・中高年・シニア世代も歓迎 「今より給与をUPさせたい」 「力仕事の少ない仕事に転職したい」 など、今の仕事から転職を 考えている方も大歓迎です♪ 給与や福利厚生も充実しているので、 安心して働けます✨ ==================== 【 活かせる経験は様々！ 】 アルバイト・パートでの コンビニスタッフ経験や、 スーパーでのレジ・品出し経験、 運送や物流、構内作業、 ピッキング、ドライバー、 接客・販売経験など これまでのアルバイトやパート、 販売・物流などの経験を、 ぜひ当店でも活かしてください♪ オーナー不在店での店長経験や オーナー研修受講済みの方も大歓迎！ ※オーナー在籍店での店長経験は、 副店長経験として判断します。 ==================== 【 引越し代支給あり！ 】 ・UIターンの方も歓迎です！ （面接時に交通費規定支給） ・入社にあたって引越しが必要な場合は 半額を支給する予定 （距離などに応じて決定） ・住宅手当を支給あり！ 店舗近隣にお住まいの方は、 最大5万円を支給します！ ====================

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ 選考の流れは以下の通りです。 書類選考 ▽ 面接1回 ※UIターンでのご応募の場合、 面接にかかった交通費の半額を支給します。 ▽ 内定 面接の日時や入社日については ご気軽にご相談ください。