正社員
新日本ハウス株式会社

住まいの相談フォロースタッフ

未経験OK／現場と社内をつなぐ中間ポジション｜月給35万円〜

アクセス: 総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分、京成線「京成船橋駅」から徒歩4分
新日本ハウス株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
千葉県船橋市本町6-7-1
アクセス: 総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分、京成線「京成船橋駅」から徒歩4分
月給350,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※固定残業代の時間数を超える残業はほぼありません完全週休2日制（原則月曜・火曜休み）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み）年間休日120日（年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇（12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇（入社後6ヶ月経過したら10日間発生）

勤務地

新日本ハウス株式会社

千葉県船橋市本町6-7-1

新日本ハウス株式会社

勤務地: 船橋支店

アクセス

アクセス: 総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分、京成線「京成船橋駅」から徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事の特徴】・売り込む仕事ではありません・調整・フォローが中心です・役割分担がはっきりしています・ノルマや強いプレッシャーはありません「前に出る営業」より、間に入って支える役割が合う方に向いています。【待遇・収入について】・月給35万円スタート（未経験でも固定給）・ボーナスあり・年収500〜600万円台も可能【1日の流れ】 09:00　出社・朝礼 10:00　担当エリアへ出発 10:30　訪問 12:00　休憩 13:00　午後の訪問 17:00　帰社・整理・共有 17:30　退社 18:30　プライベート時間【活躍しているスタッフの傾向】・接客、販売、倉庫作業などの経験がある・前に出るより、周囲を支える役割が得意・落ち着いた環境で働きたい・安定した収入と働き方を重視している未経験からスタートし、長く活躍しているスタッフが多い職場です。【社員インタビュー】 Kさん｜入社5年目「営業として前に出るのは不安でしたが、この仕事は“つなぐ役割”なので自分に合っていました。無理に売らなくていいので、落ち着いて仕事ができています。」【年収例】・年収520万円／1年目・年収780万円／3年目（提案スタッフ）・年収600万円以上も可能【キャリアパス】相談フォロースタッフ → 提案スタッフ → 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合的に判断 ※数字だけで評価することはありません【先輩の前職一覧】ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

仕事内容: 【この仕事の立ち位置】このポジションは、お客様と社内スタッフの間に立ち、情報をつなぐ役割です。お客様からうかがった住まいに関する相談内容を、社内の提案スタッフが動きやすい形に整理し、引き継ぎます。あなた自身が提案・契約・金額説明を行うことはありません。あくまでフォロー・調整に専念するポジションです。【担当する業務内容】担当エリアのお宅を訪問し、住まいについての相談や要望をうかがいます。内容は、外壁・屋根・水回り・設備など、生活の中で自然に出てくるものが中心です。聞いた内容を整理し、社内の提案スタッフへ正確に共有します。 ※判断や専門的な説明は別担当が行います ※専門知識は不要です【業務の進め方】・担当エリアのお宅へ訪問・相談内容の聞き取り・要点を整理してメモ・社内の提案スタッフへ共有最初は先輩が同行し、進め方やまとめ方を一つずつ確認しながら進めます。

対象となる方

求める人材: 【こんな方に向いています】・安定した収入を得たい・未経験から始められる仕事を探している・学歴・職歴不問【歓迎経験】・接客、販売、軽作業など・人と話すことが苦手でなければOK

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給 35万円〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 20万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■通勤交通費全額支給 ■役職手当有り ■インセンティブ・アポ月4件達成で＋2万円のインセンティブ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり ■報奨金 ■賞金 ――――――――――――――――― ■保障給制度あり（手当7万円） →入社後3ヶ月間は月給35万円 ■研修期間（3ヶ月）終了後の給与 →月給28万円＋インセンティブ+報奨金・賞金（固定残業代8万円含む※月40時間分超過分は別途全額支給） ✨研修終了後もインセンティブで【平均月収50万円以上！】