• 正社員

日本テレビ音楽株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本テレビ音楽株式会社 求人名 楽曲登録/契約/分配等★日テレグループ音楽出版社★著作権管理/著作隣接権管理 仕事の内容 日本テレビを含むドラマやアニメ等の番組・映画・ゲーム等とコラボしながら様々なメディアに発信し続ける音楽事業を、権利の面からサポートする業務です。 【音楽著作権の管理】 ■著作権管理団体への楽曲登録■作詞家/作曲家等権利者との契約■CM/ゲーム等の楽曲二次使用のライセンス業務■著作権使用料の分配 【著作隣接権の管理】 ■音源制作/実演家/プロモート/音源貸出等に関する契約■CM/ゲーム等の音源二次使用のライセンス業務■印税の分配 募集職種 楽曲登録/契約/分配等★日テレグループ音楽出版社★著作権管理/著作隣接権管理

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

給与

月給221,000円～596,890円 想定年収 400万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥221,000～￥596,890 基本給￥196,000～ 固定残業代￥25,000～￥124,890を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（（年末年始休暇12/30～1/3）） 有給休暇：有（～23日）（入社直後の付与日数は入社月に応じて按分）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：DC（確定拠出）年金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・日本テレビの番組主題歌・ＢＧＭの制作 ・音楽著作権等の管理 ・キャラクターライセンスの権利ビジネス 等 設立：1969年10月 代表者：代表取締役社長 桑原 佳子 従業員数：65人 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0021 東京都港区 東新橋２－４－１ サンマリーノ汐留 関連会社：■日本テレビホールディングス株式会社 100％ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 今回採用募集をしている国内ライツ戦略部では、音楽事業部門でコーディネートや制作を行った日本テレビでOAされる番組の主題歌・挿入歌・番組内企画楽曲・番組背景音楽および当社がマネジメントするアーティストや作家の楽曲に係る著作権や原盤権の契約・管理をおこなうとともに、それらの楽曲がより多くの人たちの耳に届くよう、ライセンスを含めた再開発等の積極的な活動を展開しています。 著作権管理の分野では、著作権契約、著作権使用料徴収団体への楽曲登録及び各権利者の方々への著作権使用料の再分配の処理業務を行い、原盤権管理の分野では、原盤制作に関わる各契約、印税の徴収・分配、原盤使用の許諾業務を行っています。更に、60,000曲に及ぶ当社管理楽曲のデータベース化を行い、楽曲のコマーシャル使用や企画レコード、ゲーム使用等の権利処理を作家の方々に代わる窓口となって楽曲再開発を促進しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【歓迎経験】 ■音楽出版社/レコード会社/プロダクション等での著作権業務の経験 ■著作権管理、著作隣接権管理の実務経験 （音楽著作権契約、原盤契約、著作権使用料再分配、原盤印税分配） ■MPA著作権管理者養成講座の受講修了 【歓迎スキル】 ■交渉や調整業務について柔軟な対応を得意とする方 ■顧問弁護士など専門家との連携業務経験のある方 ■音楽について詳しい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3～4回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI（適性検査等）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。